Art der Anstellung: Befristet; max. 20 Stunden / Woche
Entwickeln, was morgen wichtig ist.
Wie werden wir in Zukunft miteinander kommunizieren, Energien sinnvoll nutzen und uns fortbewegen? Wir können an den Antworten zusammenarbeiten. Wir suchen dafür kluge Köpfe, die Theorien in die Praxis umwandeln und clever mitdenken.
Als Werkstudent*in stehen dir bei uns viele Türen offen, um dich einzubringen: Ergreife jetzt die Chance und werde Teil unseres globalen Netzwerks, knüpfe wichtige Kontakte und lege so den Grundstein für deine berufliche und persönliche Zukunft. Wir freuen uns, wenn du dein Talent bei uns einbringen willst!
Deine Extraportion Praxis.
Unser buntes, internationales und einfach wunderbares Talent Acquisition Team umfasst ca. 40 Fachleute aus den Bereichen Recruiting, Sourcing, Recruitment Marketing und Traineeprogrammen.
Wir sind an verschiedenen Standorten in Deutschland tätig und übernehmen die Verantwortung für Einstellungen innerhalb der Siemens AG Deutschland sowie in internationalen Recruiting Projekten.
Für Standorte in München oder Erlangen suchen wir deine Unterstützung.
Deine Aufgaben sind vielfältig:
- Du hilfst uns im Tagesgeschäft im kompletten Recruitingprozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen – lokal wie auch virtuell
- Hier sind einige Bereiche, in denen du gebraucht wirst. Allgemeinen Recruiting Themen, z. B. Marktrecherchen, Posting von Stellen und Vorbereitung von Einstellunterlagen
- Du verfasst ansprechende Jobbeschreibungen, und falls du bereits eine Idee für diese Annonce hast, freuen wir uns darauf sie zu erfahren ;-)
- Du unterstützt bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Du darfst wunderschöne PowerPoint Folien basteln (und ja, auch auf den Inhalt kommt es an!)
- Auswertungen und die Vorbereitung von Unterlagen für das Management gehört auch zu deinem Aufgabenbereich
- Fällt dir noch etwas ein, wie du uns bestmöglich unterstützen könntest? Es wäre großartig, wenn wir die Gelegenheit hätten, uns mit dir zu unterhalten, um Ideen auszutauschen!
Was uns wichtig ist.
- Grundlage ist zunächst, dass du im Studium eingeschrieben bist – die Fachrichtung ist für uns dabei zweitrangig. Viel wichtiger:
- Dir sind deine Stärken bewusst und du weißt, wie du sie effektiv für uns einsetzen kannst.
- Du bist neugierig, hast Lust auf Talent Acquisition und Recruiting, kannst dir schnell neue Themen aneignen und würdest lieber heute als morgen loslegen.
- Du scheust dich nicht, Dinge zu hinterfragen und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein und kennst dich mit den klassischen Tools, wie MS Office bereits sehr gut aus – ein besonderer Fokus liegt auf PowerPoint & Excel
- Für die persönliche und virtuelle Kommunikation mit dem internationalen Team sowie Bewerbenden beherrscht du Deutsch und Englisch fließend.
Und zum Schluss noch eine wichtige Information für alle Kaffee Junkies und Food Lovers, die ohne entsprechende Versorgung nicht gut arbeiten können: Euch erwarten mehrere Kantinen, zahlreiche Coffee Bars (keiner hat sie je alle gezählt …) und gratis Wasser und Heißgetränke im Büro. Ihr seid also in bester Gesellschaft!
Wir wollen, dass du willst: Bewirb dich!
www.siemens.de
wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.
Du hast Fragen zur Bewerbung? Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns:
www.siemens.de/fragenzurbewerbung
www.siemens.de/karriere
wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#sagworkingstudent