Doktorand - Funktionsmaterialien, Degradationserscheinungen und Betriebsparameter zur CO2-Elektrolyse (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen eines Forschungsprojekts zur Gewinnung von chemischen Grundbausteinen aus dem Treibhausgas CO2 mittels Elektrolyse in enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern sind am IEK-9 die Aufstellung und der Betrieb von CO2-Elektrolysezellen im Labor- und Technikumsmaßstab geplant. Das Ziel der Experimente ist, das Degradationsverhalten an den Elektrolyseuren in Dauerversuchen zu untersuchen. Weiterhin sollen die Betriebsparameter in Hinblick auf eine mögliche Optimierung von Energieeffizienz und Produktausbeute untersucht und angepasst werden. In diesem Zusammenhang müssen die Betriebsbedingungen und insbesondere die damit einhergehende Degradation verschiedener Komponenten systematisch untersucht werden. Dabei soll eine umfangreiche Charakterisierung mit mikroskopischen und spektroskopischen Methoden zum vertieften Verständnis von Degradationsprozessen erfolgen. Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie führen selbständig Versuchsreihen an kleinskaligen Zellen im Labormaßstab durch, und unterstützen Messungen an größeren Anlagen bis hin zum Miniplant-Maßstab
- Sie entwickeln Betriebs- und Degradationsmodelle unter Berücksichtigung möglicher skalenübergreifender Korrelationen
- Sie optimieren Prozessbedingungen zur Steigerung der Energieeffizienz und Erhöhung der Produktausbeute
- Sie charakterisieren Elektroden und Membranen, welche in der CO2-Elektrolyse Verwendung finden, mittels mikroskopischer und spektroskopischer Methoden
- Im Rahmen des Projekts erstellen Sie Berichte und Präsentationen für Projektmeetings
- Wissenschaftliche Ergebnisse stellen Sie in Publikationen in Fachzeitschriften und auf Konferenzen vor
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaft
- Nachweisliche Erfahrung in der Elektronenmikroskopie und Spektroskopie
- Vorkenntnisse im Aufbau und der Steuerung (LabView o.ä.) von Labormessständen sind von Vorteil, aber nicht zwingen erforderlich
- Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der Elektrochemie sind von Vorteil
- Freude und Geschick bei praktischer Arbeit mit hohem Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft zur Übernahme von Labor- und Geräteverantwortung
- Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, da wissenschaftliche Artikel und Berichte auch in deutscher Sprache verfasst werden müssen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zudem für die Arbeit im internationalen Team unabdingbar
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Eine exzellente Ausstattung mit modernster Experimentiertechnik und Analytik
- Intensive Betreuung der Arbeit vor Ort
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Die Position ist auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) und zusätzlich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld"). Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.