Referent Ausbildung (m/w/d)
Ort: Aretsried | Bereich
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Referent Ausbildung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Sicherstellung einer modernen Ausbildung am gesamten Standort Aretsried inklusive der Überarbeitung eines innerbetrieblichen Ausbildungskonzeptes sowie unserer Ausbildungsstrategie.
Sie betreuen unsere Auszubildenden aller Ausbildungsberufe und dualen Studenten in Kooperation mit den Fachausbildern, organisieren Veranstaltungen und Weiterbildungen für die Auszubildenden.
Darüber hinaus sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Fachausbilder und Fachbereiche zu allen ausbildungsrelevanten und rechtlichen Themen, auch in disziplinarischen Maßnahmen.
Ein wesentlicher Fokus Ihrer Tätigkeit ist die Netzwerkpflege bzw. Netzwerkausbau zu Schulen, Einrichtungen und Verbänden, die Teilnahme an Messen sowie die Durchführung regelmäßiger Beurteilungsgespräche.
Darüber hinaus zählt zu Ihrem Aufgabenbereich der gesamte Prozess von der jährlichen Planung der Ausbildungsberufe, bis hin zum Recruiting und der Einstellung der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar sowie einen AdA-Schein.
- Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Ausbildungsbetreuung sammeln, idealerweise bereits in einem Produktionsunternehmen.
- Neue Ideen bringen Sie gerne mit ein, setzen diese auch eigenverantwortlich um und stellen dadurch eine moderne Implementierung von Ausbildungskonzepten sicher.
- Wir können gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, Betriebsverfassungs- sowie des Berufsausbildungsgesetzes von Ihnen erwarten.
- Sie können einen sicheren Umgang mit MS-Office vorweisen und bringen eine digitale Affinität mit; erste Kenntnisse in SAP und Successfactors wären von Vorteil.
- Ihr Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und souveränes Auftreten sowie Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
- Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
- Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
- Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Es sind Fragen offen geblieben? Nina Patzold beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Nina.Patzold@muellergroup.com).
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
