Umfeld
Als Technical Architect in Azure bist Du in erster Linie für den Entwurf und die Implementierung von Azure-basierten Lösungen verantwortlich, die spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen. Du arbeitest eng mit Stakeholdern wie Business-Analysten und Projektmanagern zusammen, um die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen und sie in technische Lösungen umzusetzen.
Hauptaufgaben
- Azure-Architekturentwurf: Entwicklung und Feinabstimmung von Lösungen für optimale Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit im Azure- und Kubernetes-Umfeld.
- Technische Beratung: Führung von Entwicklerteams zu Best Practices in Azure, einschließlich Codierungsstandards und Cloud-Sicherheit.
- Compliance: Sicherstellung, dass Lösungen Branchen- und Unternehmensstandards entsprechen.
- Leistungsoptimierung: Steigerung von Effizienz und Kostenwirksamkeit in Azure-Lösungen.
- Fehlerbehebung: Diagnose und Lösung technischer Probleme in Azure.
Dein Profil
- Eingehende Kenntnisse der Azure-Dienste und -Lösungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud-Architekt, mit Schwerpunkt auf Azure. (mind. 3 Jahre)
- Datenbanken (Azure SQL Database, Azure Database for PostgreSQL, MongoDB).
- Ausgeprägtes Verständnis der Prinzipien der Cloud-Architektur.
- Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer und stabiler Azure-Lösungen.
- Vertiefte Kenntnisse von Azure-Diensten, Cloud-Sicherheit, Automatisierungswerkzeugen und Container-Technologien. Insbesondere mit dem Fokus auf Betrieb, Wartung und Skalierung von AKS-Clustern.
- Kenntnisse der Best Practices im Bereich Sicherheit in Azure
- Im Kontext von Zero Trust. Ref: https://learn.microsoft.com/de-de/azure/security/fundamentals/zero-trust
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch
Was wir bieten
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Einklang mit dem digitalen Zeitalter.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und technische Kurse.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit umfangreichen Leistungen und Vergünstigungen.
- Mitarbeiterveranstaltungen, sowohl lokal als auch international.
- Zwei bezahlte VTO-Tage (Volunteer Time Off) pro Jahr für wohltätige Aktivitäten.
- Eine herzliche, freundliche und flexible Arbeitskultur.