Intro
Firmeninterne Sport- und Fitnessangebote sowie regelmäßige Teamevents|Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens oder JobticketsFirmenprofil
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der IT-Branche, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für verschiedene Industriezweige spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit strebt das Unternehmen danach, die digitale Transformation seiner Kunden voranzutreiben.
Aufgabengebiet
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, um Anforderungen zu verstehen und zu dokumentieren.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung, um technische Lösungen zu entwickeln, die die Geschäftsziele unterstützen.
- Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen sowie Durchführung von Anforderungsworkshops.
- Eigenständige Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen zur Datenanalyse und -aufbereitung.
- Mitwirkung an der Entwicklung von IT-Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung, unter Berücksichtigung von Budget- und Zeitrahmen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Analysis, idealerweise in der IT-Branche.
- Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Requirements Engineering.
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von SQL-Abfragen für Datenanalysen.
- Branchenkenntnisse im Finanz- oder Versicherungswesen sowie in der IT sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Vergütungspaket
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office-Tagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für Zertifizierungen und Schulungen.
- Modern ausgestattete Büros und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation fördert.
- Firmeninterne Sport- und Fitnessangebote sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Attraktive Vergütungspakete mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens oder Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und Erfolgsbeteiligung, um die Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken.
