We are Warehousing1
Wir sind das Berliner Start-Up Warehousing1 und haben uns zur Aufgabe gemacht, Europas Logistik in das digitale Zeitalter zu bringen.
Unternehmen können über unsere innovative Plattform passende Lager- und Fulfillment-Lösungen an jedem Ort finden, digital verwalten sowie effizient optimieren und skalieren.
Werde auch du Teil des Warehousing1-Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns die Lager- und Fulfillment Logistik!
Unsere Mitarbeiter*innen liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir dir folgendes:
Wir machen dich zum Experten - mit einem intensiven & strukturierten Onboarding lernst du unser Unternehmen in allen Facetten kennen und entwickelst dich zum WH1 Experten.
Wir investieren in deine Zukunft - dein persönliches Entwicklungsbudget und klare Karrierepläne unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.
Wir leben unsere Werte - flache Hierarchien sowie regelmäßiges Feedback und eine kompetitive Bezahlung gehören dazu.
Wir glauben an Teamgeist - junges, dynamisches und sehr motiviertes Team, das mit- und nicht gegeneinander arbeitet.
Wir fördern unsere Kultur - Getränke, Snacks, Müsli, Obst sowie Tischtennis oder regelmäßige Teamevents sind bei uns selbstverständlich.
Wir arbeiten in bester Kiez-Lage - Stylisches Office inmitten des schönsten Kreuzbergs inkl. Top-Ausstattung und einer Dachterrasse mit dem besten 360°-Blick Berlins.
Wir ermöglichen volle Mobilität - mit einem monatlichen Rydes Budget bist du mobil unabhängig, egal ob via Car-Sharing, Roller, Rad oder BVG.
Wir fördern Deine Gesundheit - mit einem Urban Sports Club Abo kannst Du an vielen unterschiedlichen Kursen teilnehmen.
Schaue für mehr Eindrücke gerne bei unseren Accounts auf LinkedIn, Instagram oder Facebook vorbei.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb Dich gerne auch, wenn Du das Gefühl hast, dass Du nur einen Teil der aufgeführten Kriterien erfüllst - wir sind an Deinem Charakter genauso interessiert, wie an Deinem Talent! Unser Ziel ist es, ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder/jede sein kann, wer er/sie ist. Vielleicht trägst ja auch Du etwas Wertvolles in die Rolle rein, das zu dieser Unternehmenskultur beiträgt.