Hungry for a challenge?

Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt.
Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere.

Alles über die Rolle

Deutschland hat derzeit den Größten Scoober-Geschäftsbereich im Unternehmen und nimmt bei vielen Themen eine Vorreiterrolle ein. Zusammen mit unseren Corporate-Mitarbeitern und Kurieren auf der ganzen Welt müssen wir eine effiziente und positive Beziehung zu jedem Betriebsrat aufrechterhalten. Und genau da kommst du ins Spiel.
Unser Team Lead Employee/Labour Relations ist eine weitreichende und einflussreiche Position. Du wirst der Change Enabler für deine Region sein. Technisch gesehen unterstützt du Scoober, den Logistik- und Operations-Zweig unseres Unternehmens. Dein wichtigster Stakeholder ist jedoch der Betriebsrat. Gemeinsam mit deinem Team repräsentierst du das Unternehmen in dieser wichtigen Rolle. Dabei arbeitest du gemeinsam mit deinem Team aus lokalen Employee/Labor Relations Spezialisten an Implementierungen, wie beispielsweise neuen IT Tools und sonstigen Mitbestimmungen und bist dabei das entscheidende Bindeglied zwischen dem Betriebsrat und Just Eat Takeaway.com.

Dein Job

Diese Position ist eine abwechslungsreiche Kombination aus Arbeitsrecht und Personalwesen, bei der du auch eine Führungsfunktion übernehmen wirst:

• Teamleitung der Labor Relations Specialists des LR Central Teams
• Gemeinsam mit dem Team globale Projekte lokal mitbestimmungsrechtlich ausrollen
• Verantwortung für ein konstruktives und kooperatives Verhältnis zu den lokalen Betriebsräten
• Unterstützung der lokalen LR Organisation in Form der operativen und strategischen Beratung; Übernahme der Projekte mit schwierigen Inhalten
• Menschen von verschiedenen Parteien zu Diskussionen zusammenbringen und gemeinsam Lösungen erarbeiten
• Unterstützung des Managers LR bei der Strategiefindung und im Stakeholdermanagement
• Kommunikation mit dem Senior Management und Begleitung des Mitbestimmungsprozesses
• Gelegentliches Reisen zu unseren operativen Hubs, um sich mit dem Betriebsrat zu treffen und die Implementierungen zu überprüfen
• Treffen wichtiger Entscheidungen und Bereitschaft, dem Betriebsrat bei Notwendigkeit zu widersprechen

Dein Profil

Das brauchen wir von unserem neuen Team Lead Labor Relations:

• 2+ Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• 5+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsratsvereinbarungen
• Ausgeprägtes HR-Wissen und Erfahrung im Bereich Human Resources
• Problemlösungsfähigkeit und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Senior Management und dem Betriebsrat
• Pragmatischer Ansatz und die Fähigkeit, langfristige operative Entscheidungen zu treffen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einer Vielzahl von Interessengruppen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Unser Angebot

Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle.
• Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 64 EUR und ein Lieferando-Pay-Guthaben von 90 EUR im Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.
• Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
• Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen.
• Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage bequem von zu Hause aus arbeiten und 2 Tage im Büro.
• Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten.
• Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- oder Winterfest teil!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diversity, Inclusion & Belonging
Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können.

Mehr über uns
Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei.