Akademische Oberrätin/Akademischer Oberrat auf Zeit (m/w/d) zum Aufbau der Massenspektrometrie-Facility
Fakultät für Biologie und Biotechnologie, Massenspektrometrie-Facility:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (41,00 Std./Woche = 100 %) eine*n
Akademische Oberrätin/Akademischen Oberrat auf Zeit (m/w/d) zum Aufbau der Massenspektrometrie-Facility
Die Fakultät für Biologie und Biotechnologie der Ruhr-Universität Bochum richtet eine Massenspektrometrie-Facility ein, die die Forschung und Lehre in den Biowissenschaften durch Proteomik, Metabolomik und Elementanalytik verstärkt. Eine apparative Infrastruktur für Proteomik und Metabolomik ist in der Fakultät zurzeit dezentral vorhanden. Diese soll räumlich zentralisiert und weiter ausgebaut werden, u. a. durch Ergänzung eines Gerätes für die Elementanalytik.
Sie übernehmen als wissenschaftliche Leitung maßgeblich den Aufbau der Massenspektrometrie-Facility und die Verantwortung für die Inbetriebnahme.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung einer Nutzungsordnung, Aufbau der Elementanalyse, Einbindung in der Fakultät bestehender Massenspektrometer für Metabolomik und Proteomik in den Facility-Betrieb
- Vorübergehende Leitung der Facility-Labore, Anleitung der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer bei der Planung von Experimenten
- Durchführung und bioinformatische Auswertung massenspektrometrischer Experimente, sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
- Mitarbeit an Großgeräteanträgen sowie fachbereichsübergreifende Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten. Die Möglichkeit zur eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln ist gegeben
- Kernaufgabe ist die Kooperation mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Biowissenschaften an der Ruhr-Universität. Dies schließt die Anbindung an bestehende und zukünftige Verbundprojekte, insbesondere die bestehenden DFG-Graduiertenkollegs MiCon und MoonDi, ein
Grundsätzlich besteht eine Lehrverpflichtung im Umfang von 7 Semesterwochenstunden, wobei eine passgenaue Ermäßigung des Lehrdeputats während der Aufbauphase vorgesehen ist. Eine Einbindung der Massenspektrometrie in verschiedene Lehrveranstaltungen der MSc-Studiengänge Biologie und Biochemie wird angestrebt.
Ihre Aufgaben/Projekte im wissenschaftlichen Bereich, die zur Weiterqualifikation (z. B. für die Berufung auf eine Professur) führen sollen:
- Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln, z. B. durch Koordination von Großgeräteanträgen zum Ausbau der Massenspektrometrie-Facility
- Eigenständige Forschung mit deutlichen Bezügen zu den oben genannten Feldern unter Nutzung / Entwicklung massenspektrometrischer Methoden
- Selbstständige Publikation eigener Ergebnisse sowie deren Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit herausragenden Leistungen in der Biologie/Biochemie/Chemie/Biotechnologie oder einem verwandten Fach, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen werden, sowie Befähigung zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und Lehre in Form habilitationsäquivalenter Leistungen
- Fundiertes Wissen in Massenspektrometrie, chromatographischen Verfahren in der Protein- und Metabolitanalytik
- Umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von massenspektrometrischen Verfahren zur Identifikation von Proteinen und deren posttranslationalen Modifikationen, zur Analyse von Sekundärmetaboliten und/oder zur Elementanalyse
- Spezifische Kompetenzen in der Probenvorbereitung sowie der qualitativen Analyse von einzelnen Analyten und der quantitativen Analyse komplexer biologischer Proben. Zusätzliche Erfahrungen in der Entwicklung massenspektrometrischer Methoden und ein tiefes Verständnis massenspektrometrierelevanter IT-Infrastruktur sind wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil
- Exzellente Computer-Kenntnisse, exzellente Englisch-Sprachkenntnisse und exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 44Hochschulgesetz NRW (HG) und den Regelungen des Landesbeamtengesetzes NRW. Die Einstellungsvoraussetzungen nach § 44 in Verbindung mit § 36 HG NRW, sowie die üblichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach dem Landesbeamtengesetz NRW werden erfüllt (Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren).
Die Besoldung erfolgt nach Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A14. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Prof. Dr. Julia Bandow
+49 234 32 23102
E-Mail: julia.bandow@rub.de
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Bitte senden Sie die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Transcripts of Records, Publikationsliste) unter Angabe der ANR 3230 als eine PDF-Datei an Frau Prof. Dr. Julia Bandow; E-Mail: julia.bandow@rub.de
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
