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Trainee (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling
Unser Ziel ist es, Expertenwissen für alle zugänglich zu machen und gemeinsam mit unserem Team aus über 500 Kolleginnen und Kollegen an unserer Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
Dafür suchen wir dich als Unterstützung für unser 5-köpfiges Controller-Team!
In dem 18-monatigen Trainee-Programm erhältst du 9 Monate lang Einblick in unsere Controlling-Abteilung, die anderen 9 Monate bist du in den Abteilungen der wichtigsten internen Partner und Schnittstellen.
Als Trainee lernst du unsere Geschäftsmodelle kennen, übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen, auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland zu gehören. Zeig uns, was in dir steckt, und starte deine Karriere als Trainee bei uns im Unternehmen!
Deine Aufgaben:
- Sparringspartner der von dir betreuten Business Units in allen Erlös-, Kosten- und Performancefragen.
- Eigenverantwortliche Erstellung von bedarfsgerechten Reports, Ad-hoc-Analysen, Forecasts und Budgetierungen sowie Betreuung und Weiterentwicklung der relevanten Kennzahlen.
- Optimierung und Automatisierung unserer Controlling-Prozesse.
- Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Deine Ergebnisse und Handlungsempfehlungen vertrittst du vor verschiedenen Stakeholdern und der Führungsebene.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend erforderlich! Aber auch Berufserfahrene mit Vertiefung Controlling sind als Quereinsteiger willkommen.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika – wünschenswert im Bereich Controlling.
- Du hast exzellente analytische Fähigkeiten, erfasst schnell komplexe Zusammenhänge und arbeitest selbstständig.
- Der Umgang mit Managementinformationssystemen (Cubeware und Prevero) sowie Excel fällt dir leicht.
- Du bist ein Teamplayer mit Fokus auf Ergebnissen.
Was wir bieten:
- Plane deine Zukunft: Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich bei deiner persönlichen Karriereentwicklung. Hierfür steht dir ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen und ein Team mit freundlichen, qualifizierten Kollegen. Wir treffen uns gern regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben.
- Nimm dir Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten umfassende gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Flexibles Arbeiten: Arbeite in deinem Rhythmus – egal ob Early Bird oder doch ein Morgenmuffel. Wir lieben es, in den Büros zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, nach Absprache die Vorteile des mobilen Arbeitens zu nutzen.
- Wir lassen dich nicht allein! Mit unserem professionellen, individuellen 6-monatigen Onboarding-Programm verhelfen wir dir zu einer optimalen Einarbeitung.
- Reduziere deinen CO2-Fußabdruck : Unsere Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
- Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.
Du hast Interesse?
Dann sende uns deine Bewerbung (CV und Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung zu.
Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen!
Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen!
- Ali Abdalla
- Ausbildungsleitung & Leitung Trainee-Programm
- 0228/8205-0
- aba@vnr.de