Leiter Entwicklung in der Luftfahrt (m/w/d)

Hinter technischen Leistungen und innovativen Ideen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Dank unserer ausgezeichneten HR-Services-Expertise haben wir immer die besten Köpfe für die Projekte unserer Partner. Verhelfen auch Sie unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.

Treten Sie unserem Luftfahrt-Kunden in Bremen bei und nehmen Sie die Chance wahr, eine Schlüsselrolle als Leiter Entwicklung in der Luftfahrt einzunehmen. Mit herausragender strategisch-konzeptioneller Stärke und einem Talent für innovative Lösungsansätze werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet. Ihre Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Luftfahrtbehörden und Kunden machen Sie zu einem wertvollen Asset für unser Unternehmen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und die Grenzen des Möglichen in der Luftfahrtbranche neu definiert.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung der "Engineering"-Abteilung und des Teams
• Operative Planung, Steuerung und Koordination zur Umsetzung der Strategie und Erreichung der Unternehmensziele
• Gewährleistung des fortlaufenden Entwicklungsfortschritts und Erarbeitung technischer Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Sicherung des Geschäftserfolgs und Steigerung der Rentabilität durch Erschließung neuer Märkte und innovativer technischer Lösungen
• Verantwortung für die lufttüchtige Fortführung des gesamten Produktportfolios und beauftragter Systeme
• Sicherstellung der Dokumentation und Nachweisführung im Rahmen von Entwicklung, Zulassung und lufttüchtiger Fortführung
• Technische Unterstützung bei der Umsetzung der Strategie, Geschäftsentwicklung, Vertriebsaktivitäten und Angebotserstellung
• Optimale Nutzung der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung der "make or buy"-Strategie und enger Zusammenarbeit mit dem Supply Management
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, interner Prozesse und Verfahren sowie kontinuierliche Prozessoptimierung in Abstimmung mit dem Accountable Manager und Qualitätsmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in der Luft- und Raumfahrttechnik oder äquivalente Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering mit Expertise im Systemdesign, Mechanical Engineering, Flight Test & Integration sowie Konstruktion in zivilen und/oder militärischen Projekten
• Nachweisbare Führungskompetenz und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement mit den Werten Teamwork, Zuverlässigkeit, Kreativität, Respekt, Kundenorientierung und Integrität
• Fundierte Kenntnisse in der Einhaltung behördlicher Vorschriften gemäß EASA Part21J/G sowie relevanter CS mit entsprechender Nachweisführung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität zu Dienstreisen im In- und Ausland

Unsere Leistungen

• Attraktive Entlohnung – wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Boni
• Erholung – großzügiger Jahresurlaub und freie Tage für besondere Anlässe
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Entwicklung – maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld
• Mitarbeiterengagement – Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen
• Mobilitätsförderung – Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Parkmöglichkeiten & Nachhaltigkeit – kostenlose Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes oder E-Autos
• Gesundheitsförderung & Verpflegung – Firmenfitnessangebote und Betriebskantine

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.