Aufgaben
- Sie sind Teil des Teams Verfahrenstechnik in der Gruppe gH2 Process Technology und übernehmen vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in der Prozessentwicklung unserer Elektrolyse-Technologien zur Herstellung von grünem Wasserstoff.
- Sie fördern die kontinuierliche Entwicklung von effektiven und kostenoptimierten Prozesslösungen sowohl für die bestehende als auch für die zukünftigen Elektrolyse-Technologien.
- In multidisziplinärer Zusammenarbeit legen Sie verfahrenstechnische Ausrüstungen aus, erstellen und prüfen verfahrenstechnische Dokumente und legen Strategien zur Prozessregelung fest.
- Sie unterstützen unserer Auftragsabwicklung und Angebotsbearbeitung bei detaillierten Fragestellungen für unsere internationalen Projekte.
- Sie bauen Ihr Wissen auf dem Gebiet der Wasserstoff-Elektrolyse aus und teilen es mit Ihren Kollegen.
- Die Analyse und Bearbeitung spezieller verfahrenstechnischer Fragestellungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder technische Chemie.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, bevorzugt auf dem Gebiet des Engineerings und Design von chemischen Anlagen.
- Sie ergreifen bei Ihrer Arbeit gerne die Initiative und handeln stets verantwortungsbewusst und zielorientiert, wobei Ihnen Arbeitsqualität wichtig ist.
- Sie verfügen über die Fähigkeit sich in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese einfach und verständlich darzustellen.
- Ein selbstständiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen solide Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie sichere Anwenderkenntnisse mit moderner PC-Software und Kommunikation.
- Da unsere Kundenprojekte international sind, bringen Sie gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift mit und sind bereit für internationale Dienstreisen und gelegentlichen Baustellenaufenthalte.
- Dank Ihrer interkulturellen Kompetenz arbeiten Sie mit den Projektteammitgliedern aus unterschiedlichen Kulturen erfolgreich auf das gemeinsame Ziel hin.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW Attraktives Altersvorsorgemodell Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne GesundheitsaktionenWir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams Einarbeitung durch einen engagierten Mentor Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit) Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee) Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)
Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.
Kontakt
Natalie Hendrich Head of People Attraction und Acquisition NCA-DE-Recruiting@thyssenkrupp-nucera.com
- 49 231 229727063
Wir wertschätzen Vielfalt
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
