Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Patientenverwaltung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für unsere Patientenverwaltung (w/m/d) mit 75 % Arbeitsvolumen, befristet als Krankheitsvertretung.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Holzhofgasse 29, 01099 Dresden
- Bundesland/Ausland:
- Sachsen
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Voraussetzung:
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung
- Aufnahme und Entlassung von Patienten (stationär, ambulant, vorstationär, teilstationär)
- Abrechnung der Institutsleistungen NFA und Ermächtigungsambulanzen mit der Kassenärztlichen Vereinigung
- Abrechnung von Selbstbeteiligungen
- Korrespondenz mit den Kostenträgern zur Klärung von Differenzen, Änderungen und Korrekturen
- Abrechnung der vorstationären Leistungen
- Prüfung und Korrektur der aktuellen Patientendaten, Vorbereitung der Patientendaten
- Patientenabfrage am Bett für Einholung von Unterschriften
- Archivvertretung
Voraussetzungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
- fundierte Kenntnisse im ambulanten Abrechnungssystemen
- Kenntnisse und Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
- EDV - Kenntnisse (Microsoft Office)
- Nachweis über regelmäßige Fortbildungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- innovative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der Diakonissenanstalt
- Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK wünschenswert
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- strukturiertes Einarbeitungskonzept
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen; Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 nebst Zahlung eines Kinderzuschlags und einer Jahressonderzahlung im Juni und im November eines Jahres
- 39-Stunden Woche bei Vollbeschäftigung
- Anerkennung von Berufserfahrung
- umfassende Unterstützung der Fort- und Weiterbildung
- interessante Arbeitgeberleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung bei der EZVK Darmstadt, Kindergarten und Kinderkrippe in eigener Trägerschaft, bezuschusstes Jobticket/ Deutschlandticket, Jobrad und weitere Mitarbeiterrabatte
