Vor 23 Tagen

Digital Enabler Trainer (w/m/d)

Uniper

Uniper

Energiewirtschaft

  • Düsseldorf
  • Vollzeit
  • 58.500 €81.500 € (von XING geschätzt)
HybridAktiv auf Suche
Standort:

Düsseldorf, DE

Land/Region: DE
Befristet/unbefristet: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit: Full time
Job Req ID: 86252

Digital Enabler Trainer (w/m/d)

Unser ECM & Web Technologies Team innerhalb der IT sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Senior Professional Digital Enabler Trainer zur Verstärkung unseres Digital- und Technologie-Teams in Düsseldorf, Deutschland. Du wirst für die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zu verschiedenen digitalen Tools und Anwendungen für unsere rund 7.000 Mitarbeiter verantwortlich sein.

Zudem wirst du an der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsinhalten, Wikis und anderen Lernressourcen beteiligt sein.

  • Arbeite mit einem vielseitigen und talentierten Team von Digitalexperten zusammen
  • Mitwirkung an der digitalen Transformation unserer Geschäftsprozesse und -kultur
  • Erweitere Deine Fähigkeiten und Kenntnisse über die neuesten digitalen Tools und Technologien
  • Verwende KI-Tools wie Synthesia, um ansprechende und interaktive Schulungsinhalte zu erstellen
  • Genieße einen wettbewerbsfähigen Lohn und ein Leistungspaket

Dein Profil

  • Begeisterung für den Erwerb, die Vermittlung und die Entwicklung der digitalen Fähigkeiten einer großen, vielfältigen Belegschaft
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von digitalen Schulungsprogrammen mit besonderem Schwerpunkt auf der M365-Produktsuite.
  • Expertenwissen über Microsoft SharePoint, Purview, Sensitivitätskennzeichnungen, Information Rights Management und Data Loss Prevention
  • Vertrautheit mit Power Platform, Content Lifecycle Management und anderen unternehmensrelevanten Anwendungen
  • Nachgewiesene hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Moderation
  • Fähigkeit zur eigenständigen Zusammenarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen auf verschiedenen Ebenen, von Junior- bis zu Senior-Führungskräften
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:Full time

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Gehaltsprognose

70.500 €

58.500 €

81.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Uniper

Energiewirtschaft

10.001 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Restaurant-Tickets

Gesundheits-Angebote

Unternehmenskultur

Uniper

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

95 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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