Anforderungsprofil

1. Erforderlich ist:

• ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer geeigneten Fachrichtung der Informations- und Kommunikationstechnik

Sollten Sie über keinen dieser Abschlüsse verfügen, dann können Sie sich ebenfalls bewerben, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:

• eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in der Fachrichtung Informatik und
• eine berufliche Tätigkeit und nachweisbare praktische Erfahrungen von mind. 4 Jahren im Aufgabenbereich Windows-Server und -Client Administration

Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesem Fall in Abhängigkeit der Bewerbersituation.

2. Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• umfassende Kenntnisse aktueller und technischer Entwicklungen im IT-Bereich, deren Einbindung in die bestehenden Systeme der Stadtverwaltung und bei Messagingdiensten, Datenbankdiensten, Internetservice und Security
• umfassende Kenntnisse in der Programmierung sowie anwendungsbereite Kenntnisse zum organisatorischen Aufbau bzw. zu Strukturen der Stadtverwaltung
• eine gute Qualität und Verwertbarkeit der Ergebnisse, ein problemlösungsorientiertes Arbeiten, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten, eine gute Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens sowie eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Aufgabengebiet

1. Auswahl, Test und Konfiguration von Clientsystemen und Standardsoftware bspw. mittels Matrix42

2. Beratung und Unterstützung der Ämter bei der Planung, Auswahl und Einführung fachamtsspezifischer Lösungen

3. Projektbezogene Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Dienstleistern in den Bereichen Hard- und Software, Anwenderfehler, Netzwerk etc.

4. Konzeption, Installation, Betreuung, Überwachung und Administration von Windows-Serversystemen und Kernkomponenten wie Messaging-Diensten, Datenbankdiensten, Internetservice und Security

5. Erarbeitung von systemspezifischen Lösungen

6. Erarbeiten von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von IT-Technik und Anwendungslösungen (z. B. Virtualisierung, Verschlüsselungen, Netzanbindung)

Wir bieten

Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

• eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
• eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse
• vermögenswirksame Leistungen
• die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bewertung: E 10 bis E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Je nach Vorliegen der erforderlichen Qualifikation.

Bewerbungsfrist: 5. Juni 2024

Hinweise

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.