Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75% TV-L E 13, 3 Jahre, Promotionsstelle) in DFG-Projekt im Bereich Entwicklungspsychologie
An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt ist im Fachgebiet
Psychologie, Professur für Entwicklungspsychologie, im Rahmen des DFG-Projekts "The
role of morphological awareness for early literacy development – An experimental trai-
ning study" zum 01.08.2024 (oder später), folgende Stelle im Umfang von 30 Wochen-
stunden zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (75 %)
Aufgabengebiet
• wissenschaftliche Mitarbeit bei der Entwicklung eines Programms zur Förderung
der morphologischen Bewusstheit bei Kindergartenkindern
• Organisation und Koordination einer Trainingsstudie im Übergangsbereich vom
Kindergarten zur Grundschule
• Anleitung von studentischen Projektmitarbeiter*innen
• Beteiligung an Datenerhebung, Datenaufbereitung und Datenanalyse im Kontext
der Trainingsstudie
• Präsentation von Projektergebnissen auf nationalen und internationalen Tagun-
gen
• Mitarbeit bei der Publikation von Projektergebnissen (englischsprachig)
• eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) an der Universität Erfurt
im Themenbereich des DFG-Projekts, bzw. im Forschungsbereich der Professur
für Entwicklungspsychologie
Was wir erwarten
• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
in Psychologie (auf Master-Niveau)
• fundierte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie, Pädagogischer Psychologie,
Psychodiagnostik und Forschungsmethoden
• gute Englischkenntnisse
• Organisationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Kindern, Kindertagesstätten und Schulen
Wünschenswert sind:
• linguistische Kenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Trainingsstudien
• Erfahrungen in der empirischen Forschung mit Kindern
Was wir bieten
• Einbindung in das Nachwuchskolleg Sprachbeherrschung der Universität Erfurt
• hervorragende Möglichkeiten zur Durchführung von Forschungsprojekten im Be-
reich der empirischen Verhaltensforschung im Erfurt Laboratory for Empirical Rese-
arch
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben. Sie
bietet hierfür flexible Arbeitszeiten sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Außer-
dem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von
Gesundheits- und Präventionsangeboten.
Die Stelle ist entsprechend der Laufzeit des Projekts auf bis zu 3 Jahre befristet. Die Aus-
schreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissen-
schaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvorausset-
zungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.
Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich,
dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbe-
wertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits
Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch
zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es
sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen
finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.
Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit
Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und be-
grüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit "Vielfalt
gestalten" erfolgreich durchlaufen, ist als "familiengerechte hochschule" auditiert und
hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat "Gleich-
stellung ausgezeichnet" erhalten. Männer sind im Bereich der ausgeschriebenen Stelle
unterrepräsentiert und werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung,
fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Claudia Steinbrink (E-Mail:
claudia.steinbrink@uni-erfurt.de).
Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. ei-
nem Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) sen-
den Sie bitte ausschließlich online und als ein einziges pdf-Dokument unter Angabe
der Kennziffer bis zum 17.06.2024 über das Bewerbungsmanagementsystem der Uni-
versität Erfurt.
Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Er-
furt übernommen.
