Wir suchen im Auftrag von AviationPower und in direkter Festeinstellung Dich als Service Mitarbeiter und Check-In Agent(gn) für die Lufthansa am Flughafen Frankfurt. Auch als Quereinsteiger (gn) kannst Du hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit starten.
Blaue Uniform mit goldenem Kranich sucht neuen Besitzer!
Das sind Ihre Aufgaben als Boarding-Agent (gn):
- Annahme der Fluggäste am Airport und am Gate
- Betreuung und Beratung der Fluggäste beim Check-In
- Zuweisung der Sitzplätze und Entgegennahme der Gepäckstücke am Flughafen
- Prüfung der Reisedokumente und Identifizierung der Personen
- Flugvorbereitungen und Betreuung der Gäste beim Boarding
- Unterstützung der Gäste bei Verlust ihrer Gepäckstücke
- Betreuung und Beratung der Gäste bei Flugunregelmäßigkeiten (z. B. Verspätungen, Ausfälle)
- Betreuung der Gäste in den Lounges
Das bringen Sie mit für Ihren neuen Job:
- Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Berufsausbildung (z. B. auch als Flugbegleiter oder Stewardess - gn) oder mittlerer Bildungsabschluss mit Berufserfahrungen im serviceorientierten Bereich
- Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
- Interkulturelle Kompetenz
- Sie können Ruhe bewahren - auch in stressigen Situationen
- Ausgeprägte Servicebereitschaft
- Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
Unser Angebot an Sie:
- Arbeitsvertrag direkt bei Lufthansa, vorerst befristet auf 24 Monate
- In den ersten 6 Monaten 2423 € brutto, danach 2577 € brutto im Monat, plus Zeitzuschläge (Sonntag, Feiertag und Vorfeiertag)
- Urlaubsgeld in Höhe von 1075€, Weihnachtsgeld im November
- Ermäßigung auf Flugpreise (auch für Partner, Kinder, Familie, Freunde)
- Jobticket, kostenfreies Parken und vergünstigtes Tanken
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente
- 25 Tage Urlaub zum Einstieg, nach zwei Jahren 27 und ab dem 5. Jahr 30 Tage
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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