Software Testmanager / Testautomatisierung (m/w/d)
Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Software Testmanager / Testautomatisierung (m/w/d).
Standorte: Frankfurt (Main) , Berlin und Leipzig
übernimmst du Verantwortung in herausfordernden Umsetzungsprojekten und trägst damit zu qualitativ hochwertigen Softwareanwendungen bei.
- Planung: Du übernimmst die strategische Planung von Softwaretests in spannenden Umsetzungsprojekten.
- Umsetzung: In deinen Projekten erstellst du professionelle Testkonzepte und wirkst bei der Erstellung der Testfälle mit. Damit verantwortest du die Umsetzung der Strategie in der Praxis.
- Durchführung: Mit deinem Team führst du notwendige Tests durch und behältst den Überblick über Status, Testfortschritt und Qualität der Software.
- Optimierung: Du ermöglichst eine konstant hohe Effektivität, indem du die kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und -methoden zu einem zentralen Bestandteil deiner Tätigkeiten machst.
- Automatisierung: Effizienz, Zuverlässigkeit und Qualität stehen im Fokus deiner Arbeit. Daher arbeitest du permanent an der Erhöhung des Automatisierungsgrades.
- Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software Testmanagement oder Testautomatisierung
- Erfahrung bei der Erarbeitung von Teststrategie, Testkonzeption, der Testfallerstellung und der Testdatengenerierung im Rahmen von Softwareentwicklungsprojekten
- Kenntnisse in der Entwicklung von Testskripten und der Integration von Testautomatisierung in den Software-Entwicklungsprozess (Continuous Integration/Continuous Deployment)
- Praxiserfahrung in der Nutzung gängiger Tools zur Testautomatisierung wie beispielsweise Selenium, JUnit, Cucumber, SoapUI, Jira, Postman, etc.
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft ist nicht erforderlich
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Software Testmanager / Testautomatisierung (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.