Intro
Hybrides Arbeitsmodell|EntwicklungsmöglichkeitenFirmenprofil
- Führender Anbieter für herstellerunabhängiges Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement
- Tätig in 43 Ländern weltweit
- Maßgeschneiderte Produkte für Kundenbedürfnisse
- Einsatz von innovativen Tools und Services
Aufgabengebiet
- Hilfestellung bei der Analyse, Verbesserung und Dokumentation von Geschäftsabläufen.
- Erstellung und Überprüfung von funktionalen und nicht-funktionalen Spezifikationen sowie die Formulierung von Anwendergeschichten.
- Entwicklung von Teststrategien und -plänen sowie das Management der zugehörigen funktionalen Tests.
- Planung der Veröffentlichung von Anwendungen und die Koordination ihrer Umsetzung in Absprache mit den Fachbereichen, einschließlich der Planung von Ressourcen.
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und Qualität der Dienste.
- Unterstützung der Anwender in den Fachbereichen und der Schlüsselanwender.
Anforderungsprofil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder äquivalente praktische Erfahrungen werden erwartet.
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Anforderungs- und Testmanagement sind unerlässlich.
- Solide Erfahrung in der (Teil-)Leitung von technischen Projekten oder im Betrieb komplexer Anwendungen ist erwünscht.
- Idealerweise Vorwissen in der Durchführung von Eigenentwicklungsprojekten für Vertriebsanwendungen.
- Fachkompetenz in der Datenmodellierung und SQL-Datenbankabfragen ist notwendig.
- Kenntnisse in BPMN, Workflowsteuerung und Prozessmodellierung werden bevorzugt.
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten