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Modern ausgestattete Büros und eine dynamische Arbeitsatmosphäre|Regelmäßige Teamevents und FirmenaktivitätenFirmenprofil
Unser Kunde ist ein aufstrebendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit strebt unser Kunde danach, die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben und das Leben der Menschen zu verbessern.
Aufgabengebiet
- Als Java Entwickler sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung hochwertiger, skalierbarer und zuverlässiger Java-Anwendungen, die dazu beitragen, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
- Sie arbeiten eng mit einem agilen Entwicklungsteam zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen, innovative Lösungen zu entwickeln und Best Practices in der Softwareentwicklung umzusetzen.
- Sie nutzen moderne Technologien und Frameworks wie Spring, Hibernate und Microservices-Architekturen, um hochperformante und sichere Anwendungen zu entwickeln.
- Durch kontinuierliche Verbesserung und Optimierung tragen Sie dazu bei, die Qualität und Effizienz der Softwareentwicklung zu steigern und den Erfolg unserer Kunden zu fördern.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer ähnlichen Branche.
- Fundierte Kenntnisse in Java EE oder Spring Framework sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL).
- Erfahrung mit modernen Entwicklungstools und -methoden wie Git, Jenkins und agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum, Kanban).
- Leidenschaft für Technologie und Innovation, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home Office-Tagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für Zertifizierungen und Schulungen.
- Modern ausgestattete Büros und eine dynamische Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Kreativität fördert.
- Regelmäßige Teamevents und Firmenaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts und der Teamkultur.