• Disziplinarische Führung des gesamten Werkstattteams
• Leitung von (Produktions-)Projekten am Standort (z.B. Instandsetzung Unfallfahrzeuge in Eigenleistung, KVP, Lean-Management usw.)
• Verantwortung der effizienten Umsetzung der Instandhaltungsplanung und Steuerung vorhandener Ressourcen
• Steuerung der Wartung und Instandsetzung von Anlagen-, Mess- und Prüfmitteln, Werkzeugen etc., darüber hinaus die Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern am Standort (Fremdfirmenkoordination)
• Unterstützung der Teamleitungen bei komplexen Themen
• Auswertung und Reporting von Arbeitsergebnissen und Schwachstellen sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Erarbeitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen sowie die Entwicklung von KPI-Sets in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung
• Sicherstellung des Informations- & Erfahrungsrückflusses aus der Instandhaltung an die Abteilungen Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsplanung
• Verantwortung für das Qualifikationsmanagement des Instandhaltungspersonals gemäß geltender Qualifikationsvorgaben, sowie die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen etc.
• Sicherstellung der Umsetzung des Safety-Managementsystems in der Instandhaltung und die aktive Mitwirkung bei dessen Weiterentwicklung
• Verantwortung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzthemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitssicherheit

• Sie sind Ingenieur, Techniker oder Meister in einem mechanischen oder elektrischen Ausbildungsberuf
• Mit Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung, bestenfalls in einer Instandhaltungs-Werkstatt, bringen Sie eine ausgeprägte soziale Kompetenz kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und einer hohen Stresstoleranz mit
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Fahrzeuginstandhaltung und im Umgang mit einem Turnaround- / Effizienzsteigerungsprogramm im Instandhaltungsbereich
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und gehen strukturiert und prozessorientiert bei Ihrer Arbeit vor
• Kenntnisse der Technik von Schienenfahrzeugen und eisenbahnbetriebliche Vorschriften runden Ihr Profil optimalerweise ab
• Eine wissenschaftliche und ergebnisorientiere Denkweise ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie unternehmerische Verantwortung und denken Sicherheits- und Qualitätsorientiert
• Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, sowie Veränderungs- und Gestaltungswillen bringen Sie mit
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Förderung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen mit den Methoden des Lean-Managements sind wünschenswert
• Sie beherrschen den Umgang mit marktüblicher PC-Anwendersoftware (MS-Office)

• Job mit Zukunft: ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten Branche
• Attraktives Arbeitsumfeld: eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalt der eurobahn
• Faire Vergütung : Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Weiteres : wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihre Ansprechpartnerin Laura Zimmermann meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.