Head of Development (m/w/d)
Hybrid
Jobbeschreibung
Wir, die group. one , unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.100 motivierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.
Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kunden sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung.
Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team. Komm auch du als "Head of Development (m/w/d)" in die group. one.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Führung, Motivation und Förderung des Teams "Development Pro & Partners" sowie die Unterstützung als auch Entlastung des Senior Vice Presidents
- Du verantwortest die fachliche Führung des Teams, inklusive der Implementierung der Durchsetzung von Riten (insbesondere Daily Stand-Up, Sprints, Retrospektiven) und Prozessen
- Du planst und entwickelst die Entwicklungsroadmap in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
- Die Erstellung von Spezifikationen und Releaseplanungen gehört zu deinem daily business
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Du gestalltest unternehmensweite Architektur-Modelle für Software-Systeme
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Du übernimmst Code-Reviews und unterstützt das Team beim Software-Coding
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Die Einhaltung der Roadmap und die Kontrolle des Zielerreichungsgrades steht bei dir auf der Prioritätenliste weit oben
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Du tauscht dich crossfunktional mit Stakeholdern aus, um bei der Umsetzung von Quartals- und Jahreszielen des Unternehmens mitzuwirken
Wir bieten
- Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt
- Kurze Entscheidungswege
- Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Unbefristete Festanstellung
- Flexibles Gleitzeit Modell
- Du bist Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork
- Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens, durch unser Hybridmodell von Home Office und Präsenzzeit
- Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten
- Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents
- Dein Wohl liegt uns am Herzen:
- Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
- Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.)
Stellenanforderungen
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Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Ausbildung
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Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams. Idealerweise über verschiedene Standorte hinweg
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Du hast fundierte oder erweiterte Kenntnisse in den folgenden Technologien:
- C#
- NET-Framework
- ASP.NET Web Forms
- REST (ASP.NET – WebAPI)
- SOAP (ASP.NET – asmx Webservice) APIs
- HTML
- CSS
- JavaScript
- Microsoft IIS - Deine hohe Ziel- und Ergebnis-Orientierung gepaart mit deiner empathischen Arbeitsweise und deiner großen Kooperationsfähigkeiten zeichnen dich aus
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Uns ist es egal ob du weiblich, männlich, divers bist, wo du herkommst, wie alt du bist, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt, die persönliche Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte dich - deine Persönlichkeit - denn bei uns stehst Du als Mensch und Teammitglied im Mittelpunkt.
Wir wollen weiter wachsen – gerne mit dir. Deshalb freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen.
