Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Etablierung, Planung, Durchführung, Auswertung und Berichterstattung von HDX-MS-Experimenten und Analysen. Diese beziehen sich auf analytische Charakterisierungsaktivitäten sowie die Entwicklung von Methoden, einschließlich deren Qualifizierung, in einem modernen analytischen Labor unter Einhaltung gültiger Entwicklungsstandards.
- Sicherstellung guter Dokumentationspraxis und Datenintegrität.
- Verfassung von analytischen oder instrumentellen Vorschriften und Erstellung von Methodenentwicklungsberichten.
- Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Biosimilars in einer multidisziplinären Umgebung.
- Bereitstellung von HDX-MS-Schulungen für anderen wissenschaftlichen Mitarbeitern und Förderung des Wissensaustauschs.
- Verantwortlichkeit für die Instandhaltung und Qualifizierung von HDX-MS System (z.B., UPLC-System, LEAP-Roboter und Massenspektrometer).
- Bewältigung und Lösung von Problemen (z. B. unerwartete Ergebnisse aus Experimenten) und deren Kommunikation sowie Anleitung von Ursachenanalysen.
- Einbringung von Ideen und Verbesserungsvorschläge und Inspiration von Anderen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Studium mit idealerweise PhD in Chemie, Biotechnologie, Biochemie oder anderen Naturwissenschaften mit relavante Berufserfahrung.
- Exzellente Kenntnisse und Forschungserfahrungen im Bereich HDX-MS.
- Erfahrung mit dem HDX-System (LEAP-Roboter, H/DX-Manager, nanoAcquity-Lösungsmittelmanager), gekoppelt an Bruker TimsToF MS.
- Erfahrung in der statistischen Analyse und Validierung großer HDX-Datensätze.
- Erfahrung mit der HDX-MS-Analyse von Biopharmazeutika (z. B. mAb).
- Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von analytischen Berichten in englischer Sprache, sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein flexibler, pragmatischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie wissenschaftliches Denken sind von Vorteil. Der Kandidat sollte in der Lage sein, mehrere Projekte parallel abzuwickeln und Fristen einzuhalten.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und in Deutsch (mündlich und schriftlich).
Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!
Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.
Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!
Wir können die Zukunft mitgestalten!
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Sandoz Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Sandoz Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/hiringgermany