Feuerwehrmann (Flugzeugr.)(m/w/d)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Leistet schnelle, gezielte, geordnete und qualifizierte Hilfe in Not- und Gefahrsituationen, z.B. bei Bränden nach Unfällen oder Unwettern.

• Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
• Englischlevel A2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen" anbieten.
• Führerschein der Klasse C ist erforderlich.
• Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert.
• Schweres Heben bis zu 72 kg ist erforderlich.
• Gemäß § 20a Abs. 3 IfSG ist ein Nachweis der Impfung bzw. Genesung im Sinne der jeweils geltenden Fassung der COVID-19 Schutzmassnahmen-Ausnahmeverordnung vor Einstellung vorzulegen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Webseite veröffentlicht ist. Erster Stichtag ist der 28. Februar 2022.

Bewerbungsform: Bewerbung nur mit unserem hauseigenen Bewerbungsformular, erhältlich im Internet unter

https://portal.chra.army.mil

klicken Sie auf Europe Employment und dann auf Announcements / Stellenausschreibungen oder "AE Form 690-70A". Komplett ausgefülltes Formular mit Angabe der Ausschreibungsnummer 23FEB0JJ235B0X172420 per Email an:

usarmy.rheinland-pfalz.chra-eu.mbx.ln-applicants-germany@army.mil

ACHTUNG - Bitte tragen Sie in die Betreffzeile und als Dateiname nur folgende Angaben ein: AUSSCHREIBUNGSNUMMER - NAME, VORNAME

Bitte keine Bewerbungsmappe, Lebenslauf oder andere zusätzliche Referenzen oder Zeugnisse beifügen, NUR, falls zutreffend Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen: Telefon: 0631-411-5766/5754/5720

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Arbeitgeber
• ein für Arbeitnehmer großzügig ausgestalteter Tarifvertrag (TV AL II für Arbeitnehmer der Stationierungsstreitkräfte) der u.a. folgende Leistungen garantiert:
• attraktives Vergütungspaket
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen entsprechend ca. in Höhe eines 13. Monatsgehalts)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Allianz Gruppenversicherung)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• 30 Urlaubstage (bei einer Fünftagewoche), 6 zusätzliche Urlaubstage für schwerbehinderte Arbeitnehmer.
• darüber hinaus bieten wir übertariflich u.a.:
• Großzügig ausgestaltetes Auszeichnungsprogramm für lange Dienstzeiten und überragende Leistungen
• Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen der U.S. Armee (sofern vorhanden)
• Freizeit an U.S. Feiertagen durch Umverteilung der Arbeitszeit (sofern durch eine Betriebsvereinbarung geregelt)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.