Leiter/in der Abteilung für Finanzen
Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt folgenden Diensposten öffentlich aus: Leiter/in der Abteilung für Finanzen
Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:
- Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen, rechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
- Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
- Haushaltsüberwachung, Terminverwaltung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung, mittelfristige Finanzplanung
- Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
- Reorganisation der Abteilung
Anforderungsprofil:
- Reifeprüfung
- Managementerfahrung
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskör- perschaften, der Steuerberatung, dem Bankwesen oder Ähnlichem
Sie bringen mit:
- Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzender Umgang in einem kollegialen Team
- Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
- Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit., und Kulturangebote;...)
Bevorzugt:
- Bewerber*innen mit abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rech- nungs- und Steuerwesen oder Ähnlichem
- Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.
Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)
Entlohnung:
Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema 1 für Angestellte, Entlohnungs- gruppe b (Mindestgehalt: € 2.236,00 brutto + funktionsbezogene Zulage) bzw. in die Entlohnungsgruppe a (akademische Ausbildung - Mindestgehalt: € 2.761,00 brutto + funktionsbezogene Zulage).
Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung oder anrechenbaren Vordienstzeiten ist in der jeweiligen Entlohnungsgruppe eine Überzahlung möglich.
Die Einstellung erfolgt zum ehestmöglichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.
Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.
Bewerbungen sind unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkun- de, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.
1975