Doktorand - Auftrennung von Metalllegierungen in elementare Bestandteile (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Derzeitig werden beim Metall-Recycling zumeist Unreinheiten mit neu gewonnenem Material runterverdünnt, weshalb die Qualität für hochtechnologische Anwendungen nur durch den Einsatz neuer Rohstoffe erhalten werden kann. Um eine Kreislaufwirtschaft des Metall-Recyclings zu erreichen und den Einfluss von Bergbau auf die Umwelt einzugrenzen, werden neuartige Technologien benötigt, die eine saubere und energieeffiziente Auftrennung von Legierungen in ihre elementaren Bestandteile ermöglichen. Zur Erreichung dieses Ziels sind elektrochemische Apparaturen vielversprechend, die beispielsweise beim Kupfer- oder Nickelrecycling bewährt sind und mit Abwandlungen auf weitere Metalle ausgeweitet werden sollen. Ihre Aufgaben im Detail:

• Durchführung von wissenschaftlichen Untersuchungen, um Struktur-Wirkungsmechanismen zur Legierungsauflösung zu verstehen
  
• Entwicklung von Versuchsaufbauten
  
• Durchführung von thermodynamischen Berechnungen, um den theoretischen Wirkungsgrad des Verfahrens zur Legierungstrennung zu bestimmen
  
• Entwicklung eines Demonstrators, der eine energieeffiziente Auslegung des Prozesses ermöglicht und damit das Potential der neu entwickelten Technologie zeigt
  
• Zusammenführung und Auswertung der experimentellen Daten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Physik oder einer vergleichbaren Disziplin
  
• Laborpraxis und grundlegende Kenntnisse von Messtechnik
  
• Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Ein interessantes und gesellschaftlich relevantes Thema für Ihre Arbeit mit zukunftsorientierter Themenstellung
  
• Eine hochmotivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
  
• Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
  
• Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
  
• Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
  
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Die Position ist auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) und zusätzlich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld"). Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.