Keller Lufttechnik bewegt sich als Familienunternehmen in der 4. Generation seit über 110 Jahren erfolgreich im Spannungsfeld zwischen Tradition und Innovation. Dabei bekennt sich Keller als inhabergeführtes Unternehmen zu Beständigkeit, sozialer Verantwortung und lokaler Verwurzelung. Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinen weltweiten Standorten steht Keller für innovative Technik, höchste Qualität, deutsches Engineering und globale Präsenz.

Der Unternehmensalltag ist bei Keller geprägt von einem fairen Miteinander. Ein Unternehmensziel beschreibt den Anspruch alle Beteiligten zu Gewinnern zu machen - das Unternehmen, die Mitarbeiter und die Geschäftspartner. Das bedeutet miteinander gelebte Werte nach Innen und nach Außen: Vertrauen, Loyalität, Fairness, Ehrlichkeit, Humor, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zielorientierung.

Eine Mitarbeiterbefragung bei Keller Lufttechnik zeigt: Die Mitarbeiter fühlen sich wohl im Unternehmen, schätzen das positive, familiäre Betriebsklima, die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die kollegiale Zusammenarbeit in den Teams.

Zufriedenheitsfaktor: Flexible Arbeitszeiten

Auf die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten legt das Unternehmen großen Wert. Die Abteilungen bzw. Teams legen sogenannte Funktionszeiten fest, zu denen sie erreichbar sind, und regeln ihre Arbeitszeiten entsprechend, indem sie sich untereinander abstimmen. In der Fertigung wird teilweise auch im Zwei- bzw. Dreischichtbetrieb gearbeitet. Die Vorgesetzten erstellen die Schichtpläne in Abstimmung mit den Beschäftigten.

Effiziente Strukturen

"Besser geht immer" - nach diesem Motto stellt Keller Lufttechnik bereits seit 2007 die Prozesse im Unternehmen kontinuierlich auf den Prüfstand, definiert daraus optimierte Abläufe und überführt diese in das Tagesgeschäft.

Zur Mission des Unternehmens gehören nicht nur die Reinhaltung der Luft und der damit verbundene Umweltschutz. Keller Lufttechnik übernimmt auch soziale Verantwortung und unterstützt lokale und nationale Organisationen und Vereine.

Neben der Gesundheit und des Wohlbefindens der eigenen Mitarbeiter sind auch deren Interessen außerhalb des Arbeitsplatzes für das Unternehmen von Bedeutung. So profitieren viele Vereine und Organisation von finanzieller Unterstützung durch Keller und können so verschiedene Projekte realisieren.

Keller Lufttechnik ist Partner der Feuerwehr und stellt regelmäßig Teile des Firmengeländes als Trainings- und Übungsräume zur Verfügung.