DE-CIX (Deutscher Commercial Internet Exchange) ist der weltweit führende Betreiber von Internetknoten. An seinen 28 Standorten in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten, und Asien verbindet DE-CIX knapp 2300 Netzbetreiber (Carrier), Internet Service Provider (ISP), Content-Anbieter und Firmennetze aus mehr als 100 Ländern miteinander und bietet Peering-, Cloud- und Interconnection-Services an. Zusammen bilden die DE-CIX Internetknoten mit einer angeschlossenen Kundenkapazität von mehr als 80 Terabit das weltweit größte neutrale Interconnection-Ökosystem. Der DE-CIX in Frankfurt am Main ist mit einem Datendurchsatz von mehr als 10 Terabit pro Sekunde (Tbps) und über 1000 angeschlossenen Netzwerken einer der größten Internetknoten der Welt. Weitere Information unter www.de-cix.net

Wir suchen ab sofort am Standort Köln die engagierte Unterstützung (m/w/d) eines

Personalreferenten / Recruiting Specialist (m/w/d)

• Sie steuern und gestalten Recruiting Prozesse für unsere nationalen und internationalen Vakanzen, beginnend mit der Auswahl der perfekten Kanäle über das Bewerbermanagement bis hin zum virtuellen Onboarding
• Außerdem tragen Sie dazu bei, unsere Recruitingstrategien weiterzuentwickeln, sorgen für eine optimale Candidate Experience und sind verantwortlich für die administrative und operative Betreuung unserer international erfolgreichen Kolleginnen und Kollegen
• Dafür erwarten Sie:
• abwechslungsreiche Herausforderungen im Rahmen einer krisensicheren Festanstellung bei dem Weltmarktführer seiner Branche in einem innovativen und internationalen Umfeld in Teilzeit oder Vollzeit
• eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• großartige Rahmenbedingungen (umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Sprachkurse, Jobticket, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u.v.m.)
• ein attraktiver Standort in Köln-Ehrenfeld bei sehr guter Verkehrsanbindung
• und ausgesprochen nette Kollegen!

• Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften, idealerweise in Kombination mit einem erfolgreich abgeschlossenen personalwirtschaftlich orientierten Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Spaß an allen Facetten moderner Personalarbeit und der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten– vor allem auch auf Englisch

Wenn Sie in der Lage sind, sich und Ihre Arbeit einerseits selbstständig zu organisieren, aber andererseits auch als Teamplayer überzeugen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung incl. Gehaltsvorstellungen an: nathalie.langley@de-cix.net