(Senior) Recruiter (Mensch)

Die Zukunft ist digital. Unternehmen benötigen jetzt die richtigen Mitarbeiter/innen mit Know-how und Innovationskraft für den technologischen Wandel. Egal, ob Vermittlung von freiberuflichen IT-Expert/innen, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Consulting oder Managed Services - wir bedienen nicht nur kurzfristige Anfragen, sondern bieten einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Du suchst nach einer Tätigkeit, bei der Kommunikation und Leidenschaft gefragt ist und die Dich fachlich und persönlich weiterbringt? Du gehst gern proaktiv auf Menschen zu? Dann bist Du in unserem Recruiting-Team in Köln, flexibel in Voll- oder Teilzeit, genau richtig!

(Senior) Recruiter (Mensch)

Aufgaben:

• Suchen, Auswählen und Gewinnen passender IT-Experten für deutschlandweite Projekte
• Führen von Telefoninterviews, virtuellen Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
• Erstellen von ansprechenden Stellenanzeigen und aussagekräftigen Kandidatenprofilen
• Individuelle Direktansprache geeigneter IT-Experten über Social Media sowie einschlägigen Recruiting-Portalen
• Ansprechpartner für deine Bewerber
• Eigenverantwortliches Steuern des eigenen Recruiting-Prozesses

Anforderungen:

• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Recruiting, im Vertrieb oder im HR-Bereich gesammelt
• Du besitzt unternehmerisches Denken und Interesse an technischen Themen
• Du bezeichnest Dich selbst als Kommunikationstalent und punktest mit deiner Überzeugungskraft beim Kandidaten
• Du zeichnest Dich durch Deine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du begeisterst Dich für Neues und bringst Kreativität bei der Kandidatenrecherche mit ein
• Dein Profil runden verhandlungssichere Deutschkenntnisse ab

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit an 2-3 Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem Provisionsmodell sowie 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coachings von unserer internen Academy
• Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents oder Sommerfesten genießen
• Kostenfreie Getränke in der Niederlassung
• Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Niederlassung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Aufstockung bei Kranktagen des Kindes
• Zusatzleistungen Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, u.v.m

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.