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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Einsatz im Betreuungsangebot des Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten Emotionale und soziale Entwicklung „Kurt-Biedermann-Schule“

Stadtverwaltung Leipzig

Stadtverwaltung Leipzig

Öffentliche Verwaltung

  • Leipzig
  • Vollzeit
  • 38.000 €52.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Einsatz im Betreuungsangebot des Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten Emotionale und soziale Entwicklung "Kurt-Biedermann-Schule"

Ausschreibungsschluss: 30.06.2024
Institution / Bereich:
  • Amt für Schule
Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung:
  • S 8b
Vollzeit / Teilzeit:
  • Teilzeit
  • © Halfpoint - stock.adobe.com

Text

Wir suchen zum Ausbau der kommunalen Kindertageseinrichtungen für das Amt für Schule, Abteilung Schulische und außerschulische Lernorte, mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Einsatz im Betreuungsangebot des Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung "Kurt-Biedermann-Schule".

Der Hort an der Förderschule leistet eine familienergänzende Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern bis zur 6. Klasse vor und nach dem Unterricht und ermöglicht so die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerpunkt dabei ist die Förderung des sozialen Lernens. Kreativität, Ideenreichtum, Selbständigkeit und Professionalität zeichnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier aus.

Das bieten wir

  • eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 38.479 Euro und 44.483 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe S8b TVöD SuE (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)
  • eine tarifvertraglich festgelegte monatliche Zulage
  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • bis zu 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen
  • eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere die Möglichkeit zur Absolvierung einer Qualifizierung für den heilpädagogischen Bereich
  • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Das erwartet Sie

  • sozial- und freizeitpädagogische Aufgaben, unter anderem:
    • eigenverantwortliche Erfüllung sozial- und freizeitpädagogischer Aufgaben in der Arbeit mit den Kindern im Sinne einer familienergänzenden und unterstützenden Betreuung, Bildung, Erziehung und Förderung
    • Organisation und Realisierung von freizeitpädagogischen Angeboten auf Grundlage des Sächsischen Bildungsplanes und unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten der Kinder beziehungsweise eines Grades einer Behinderung
    • Schaffung von Frei-, Bewegungs-, Handlungs-, Erfahrungs-, Lern-, Übungs- und Fantasieräumen
    • Befähigung der Kinder zur spielerischen Auseinandersetzung mit sich und der Umwelt und zur zunehmend selbstbestimmten Gestaltung der Freizeit
  • umfassende Förderung und Erziehung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter/-innen der Einrichtung zum Wohle der Kinder, Erarbeitung und gemeinsame Fortschreibung des inhaltlichen Konzepts
  • Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, unter anderem durch Informationsaustausch über den Entwicklungsverlauf des Kindes auf der Grundlage von Beobachtung und Dokumentation

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung, staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Abschluss als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge mit staatlicher Anerkennung und mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
  • praktische Erfahrung im Leistungsbereich der Betreuungsangebote
  • ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  • gegebenenfalls Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
  • Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 40 01/24 04 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau Triandafillidu, Sachgebietsleiterin Hort, unter der Telefonnummer 0341 123-1129. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Herr Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123-2747 oder per Mail an christian.schmidt3@leipzig.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehaltsprognose

42.000 €

38.000 €

52.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

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Stadtverwaltung Leipzig

Öffentliche Verwaltung

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Unternehmenskultur

Stadtverwaltung Leipzig

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Leipzig als eher traditionell. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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