Stellvertretende Teamleitung Mediengestaltung / Graphik Design (m/w/d)
Du willst uns im Bereich Digital Risk unterstützen? Unser Team im Business & Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine digitale Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Stellvertretende Teamleitung Mediengestaltung / Grafik Design (m/w/d).
Standort: Leipzig.
Als stellvertretende Teamleitung der grafischen Abteilung (m/w/d) bringst du deine Erfahrungen und Kompetenzen bei täglichen Aufgaben ein:
- Schnittstelle: Du unterstützt die Teamleitung bei den folgenden Aufgaben wie die kaufmännische Steuerung des Graphic Teams, die Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Daten sowie bei der Budget- und Personalplanung.
- Projektarbeit: Setze dein Know-how bei wechselnden Projektthemen sowie bei der Erstellung von Analysen und Präsentationen (Business Case, Prozessverbesserungen, etc.) gewinnbringend ein.
- Aufgabenvielfalt: Im Team unterstützt du direkt die Teamleitung und bist Ansprechpartner für Anfragen von Kunden und aus anderen Teams.
- Kommunikation: Mit dem Blick für das Detail pflegst du unsere internen und externen Kommunikationskanäle wie unser Intranet, Social Media Kanäle und den Newsletter.
- Hands-on: Du bist proaktiv und bringst deine Skills und Fähigkeiten da ein, wo wir Unterstützung im Business- and Technology Center brauchen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Berufserfahren in der Leitung von kleinen Teams, Organisationsstark, Service- und Kundenorientiert sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strukturierte Auftragsdisposition, kaufmännisches Verständnis in der Auftrags- und Budgetplanung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ein Auge fürs Detail
- Konzeptionelle, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Stellvertretende Teamleitung Mediengestaltung / Graphik Design (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
