Projektleiter (m/w/d) - Stadterneuerung - Ludwigsburg

Wir, die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Kommen Sie in unser Team! Für unsere Abteilung Städtebau in Ludwigsburg suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) für städtebauliche Beratungen in Baden Württemberg:

• Sie beraten unsere Kunden bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Stadterneuerungsmaßnahmen sowie bei Antrag und Einsatz von Städtebaufördermitteln in unseren Sanierungsgebieten
• Projektleitung und -controlling sowie Koordination aller Projektbeteiligten
• Mit unserem fachübergreifenden Projektteam entwickeln Sie individuelle Lösungen für unsere Kunden
• Ihre Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie sowohl bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Stadtentwicklungsprojekte als auch bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Leistungsbereiche ein
• Aufgrund Ihrer ausgeprägten Beratungs- und Dienstleistungskompetenz erreichen Sie stets eine hohe Kundenzufriedenheit und tragen zur Gewinnung von neuen Auftraggebern bei

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Stadtplanung, Geographie, der Geodäsie, Planung und Partizipation, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der städtebaulichen Dienstleitungen und Beratungen
• Sichere Kommunikation mit Fachingenieuren, Investoren und Behörden und souveränes Präsentieren von Arbeitsergebnissen vor den Gremien unserer Auftraggeber
• Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen in der Stadtentwicklung (BauGB 136ff) und sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Reise- und Einsatzbereitschaft

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen