Your mission
- Du bist verantwortlich für die Betreuung und den HR-Service unserer internationalen Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen administrativen und strategischen Belangen
- Die Mitgestaltung und Verantwortung des gesamten HR Service Portfolios entlang desMitarbeiterzyklus gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben .
- Darüber hinaus liegen folgende Schwerpunktthemen in deiner Verantwortung:
- die monatliche Bearbeitung der europäischen Payroll
- Unterstützung und/ oder Projektverantwortung für neu etablierte HR-Prozesse
- Uns ist ein reibungsloses Onboarding unserer neuen KollegInnen sehr wichtig, daher wirst du in deiner Funktion auch hier eine entscheidende Rolle spielen
- Du analysierst HR-Kennzahlen und du leitest konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den zu verantwortenden Betreuungsbereich ab
- Initiieren, steuern und Umsetzungsbegleitung neuer HR-Konzepte/ Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Schnittstellen