Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)
Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen.
Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro‑)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf).
Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
Deine Aufgaben
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren für die internationalen Standorte mit.
- Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Beratung bringst du zeb als spannenden Arbeitgeber unseren Zielgruppen näher und erweiterst sowohl dein internes als auch externes Netzwerk.
- Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit.
- Am Standort Wien unterstützt du zusätzlich bei HR-Tätigkeiten wie dem Vertragsmanagement und dem Onboarding.
- Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
- Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein.
Deine Skills
- Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit demSchwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding mit.
- Dir macht es Spaß, regelmäßig Studierende sowie Absolvent:innen kennenzulernen und diese von zeb zu begeistern.
- Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und arbeitest gerne in agilen Strukturen und Teams.
- Für die Teilnahme an Veranstaltungen bringst du Reisebereitschaft mit.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
#linkedinhybrid #jobspreader
Good to know:
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben allerdings eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an.
Zusatzinfo:
Unser Unternehmen unterliegt dem "Rahmenkollektivvertrag für Information und Consulting, Angestellte". Für diese Position zahlen wir ein Jahresbruttoeinkommen von mind. 38.000,– Euro. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überbezahlung.
Entdecke, wie wir uns bei zeb mit unserem Netzwerk #proutz für mehr Chancengleichheit einsetzen - eine offene und inklusive Arbeitskultur ermöglicht es dir, bei zeb zu zeigen, wer du bist!
