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Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Rembrandtstraße 17-19, 66540 Neunkirchen
- Bundesland/Ausland:
- Saarland
- Stellenumfang:
- Verhandelbar
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
Sie verantworten am Standort Saarlouis die Einrichtungen und Dienste der Fachabteilung Berufliche Integration mit dem Schwerpunkt Jugendsozialarbeit.
Dazu gehören die
- fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden und der Teams
- fachliche Steuerung und der Einsatz geeigneter Controllinginstrumente
- Entwicklung neuer Einrichtungen, einschließlich Finanzplanung, Ausstattung und finanztechnischer Umsetzung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bereits bestehender Angebote
- (Weiter-) Entwicklung von Dokumentationssystemen
- Außenvertretung bei Kooperationspartner*innen
- Qualitätssicherung
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium
- Berufliche Erfahrung im Bereich Jugendsozialarbeit und Arbeitsmarktpolitik
- Berufliche Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement und Personalführung
- Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- ·Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- ·Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
