Auf der Suche nach dem perfekten Job?
Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.
Wir suchen ab sofort am Standort Augsburg oder Nürnberg in Vollzeit einen engagiertenSAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d)
- Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich FI/CO
- Konzeption und Umsetzung/Customizing im SAP S/4HANA Finance
- Zusammenarbeit mit dem Bereich FI/CO zur strategischen Entwicklung des Bereiches
- Planung und Durchführung von Testszenarien
- Dokumentation der Entwicklungen
- 3rd Level Support
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Erfahrung in der Implementierung von SAP Finance
- Erfahrung in S/4HANA-Projekten wünschenswert
- Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Neugestaltung der FI/ CO-Prozesse
- Hands-on-Mentalität, Kundenorientierung, Teamgeist und Eigenverantwortung
Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können.
Um Bestes zu leisten braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.
Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.
Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Und weil uns Ihre Gesundheit und die Umwelt wichtig sind, unterstützen wir mit einem Preisvorteil.
Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in die finanzielle Bredouille geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
Über unsere Benefits-Plattform erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namenhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Als erste Kontaktaufnahme reicht uns vorerst Ihr Lebenslauf. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre
Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an: bewerbungen noSpam @r-f noSpam .de.