Wir freuen uns darauf, Sie näher kennen zu lernen.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
- Erstellung von Reports und Analysen im Bereich Personalmanagement
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
- Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit
- Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Tools
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung
- Analytische Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
Welche Benefits können Sie erwarten?
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Dein Kontakt
Frau Sophia Heinemannkarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementGirardetstraße 1
45131 Essen
Telefon: +49 201 8219152