Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Asylunterkunft in Bamberg
Die City Schutz GmbH mit ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg in Sachsen-Anhalt), ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitern und weit über 1200 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig tätig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Teams mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für eine Asyl- und Flüchtlingseinrichtung in Bamberg.
Das erwartet Sie:
- Sie führen Zugangskontrollen an der Pforte durch (Zutrittsberechtigung, verbotene Gegenstände, Auskunftserteilung).
- Sie führen Streifengänge mit vorbeugender Überprüfung Brandschutz, Erfassung von Notsituationen und Verhinderung von Zaunübertritten durch.
- Sie stellen die Einhaltung der Hausordnung sicher.
- Sie gewährleisten die allgemeine Objektsicherheit.
- Sie setzen das Hausrecht durch (Hausverbot).
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben mindestens die IHK Unterrichtung gem. §34a GewO.
- Nachweis der Masernimpfung
- Sie sind idealerweise im Besitz eines Brandschutzhelfernachweises und sind Betriebssanitäter (gültiger Nachweis).
- Sie sind bereit in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
- Sie haben grundlegende PC-Kenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (B1).
- Sie bringen ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis mit.
- Zudem sind Sie zuverlässig, kommunikativ und verantwortungsbewusst
Das bieten wir Ihnen:
- Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Bayern
- Monatlicher Dienstplan
- 24/7 Erreichbarkeit der Personaldisposition
- Arbeit im Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
Das sollten Sie noch wissen:
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Bewerbungen beim Arbeitgeber, nur dann zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Kosten, wie z.B. Porto oder Fahrtkosten, werden von der City Schutz GmbH nicht erstattet.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.
