Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich, Nähe Passau, entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender. Bei uns findest du verschiedene Arbeitsbereiche, in denen du das Morgen aktiv mitgestalten kannst.
Die bestmögliche Verwaltung und Gestaltung der digitalen Prozesse im Bereich Human Resources, Personalentwicklung und Training ist dir nicht gut genug? Du möchtest sicherstellen, dass die Fachbereiche optimal auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet sind und dein Herz schlägt für lösungsorientiertes Arbeiten? Dann bist du unser neuer HR Tech Projekt Manager (m/w/x)!
Was dich erwartet:
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in den verschiedenen Human Capital Management Systemen (vorwiegend SAP HCM, aber auch Recruiting und E-Learning bzw. Learning Management)
- Projektmanagement (Planung, Koordination und Controlling) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Gestaltung von Konzepten für die digitalisierte und automatisierte Prozessunterstützung
- Projektplanung und Ressourcenmanagement
- Führung des Projektteams und Koordination aller Projektaktivitäten
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT Projekten
- Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
Was du mitbringst:
- eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium an FH, Universität, o.ä. mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik / Projektmanagement / Personalwesen
- Projektmanagementerfahrung im IT Applikations- / Prozessmanagement Bereich
- Grundkenntnisse im SAP HCM von Vorteil
- Grundkenntnisse in IT Architektur / Integration von Systemen von Vorteil
- engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen: Mitten im Herzen des Innviertels (bei Schärding) bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents. Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert. Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung.
Psst … bei uns in Österreich gibt es übrigens 14 Monatsgehälter! Und keine Scheu vorm "Grenzgänger-Status", wir unterstützen dich gerne und stehen dir bei Fragen zur Seite. Über 30% der 1.000 INSIDER pendeln täglich über die Grenze nach Österreich und wir können sagen: Innviertlerisch und Bayrisch matcht sehr gut!
Neugierig geworden? Dann werde INSIDER und bewirb dich jetzt! https://www.evgroup.com/de/karriere/ (https://www.evgroup.com/de/karriere/)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.