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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Marienhospital Stuttgart

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Gesundheit, Soziales

  • Stuttgart
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Vor Ort

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Das Team Logistik ist als zentraler Dienstleister das Rückgrat des Krankenhauses. Die Transporte in einem Krankenhaus sichern die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Wir bieten einen Ausbildungsplatz zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) an.

Start der Ausbildung ist am 01.09.2024. Während der dreijährigen Ausbildung werden Sie durch Fachkräfte in den Abteilungen betreut.

Ihre Aufgaben

Im praktischen Teil der Ausbildung lernen Sie folgende Bereiche kennen:
  • Zentrallager (Schwerpunkt) - Sie nehmen unterschiedlichste Waren in unserem Zentrallager an und prüfen diese nach vorgegebenen Kriterien. Im Warenwirtschaftssystem buchen Sie sämtliche Vorgänge. Sie kommissionieren die im Haus bestellten Waren und stellen sie bereit.
  • Logistik - In der internen Distributionslogistik sorgen Sie dafür, dass wichtige medizinische Materialien in der richtigen Menge zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind.
  • Virtuelle Welt - Alle Prozesse sind auch digital begleitet. Sie lernen, sich in den Computersystemen der Logistik sicher zu bewegen.
  • Schnittstellen - Die Logistik arbeitet mit vielen Schnittstellen zusammen, die Sie ebenfalls kennenlernen werden.
Für den theoretischen Teil der Ausbildung besuchen Sie 1,5 Tage pro Woche die Kaufmännische Schule I in Stuttgart-West.

Die Anforderungen

  • Mindestalter von 16 Jahren (bei Ausbildungsbeginn oder kurz danach)
  • Guter Schulabschluss (Hauptschule oder Realschule)
  • Deutschkenntnisse (Niveau B2)
  • Interesse an IT-Themen
  • Sie organisieren gerne, sind zupackend und arbeiten gerne im Team

Das tun wir für Sie

  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Birgit Westenhuber
0711 6489-8090

Unternehmensdetails

company logo

Marienhospital Stuttgart

Gesundheit, Soziales

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Kinderbetreuung

Restaurant-Tickets

Unternehmenskultur

Marienhospital Stuttgart

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhospital Stuttgart als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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