Vor 30+ Tagen

Bereichsleiter Unternehmens-/Organisationsentwicklung (m/w/d)

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 73.000 €112.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Bereichsleiter Unternehmens-/Organisationsentwicklung (m/w/d)

Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit einen:

Bereichsleiter Unternehmens- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Das bieten wir beim BWGV:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, einen Dienstwagen sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Sie leiten den neu gebildeten Bereich Unternehmens- und Organisationsentwicklung mit derzeit 10 Mitarbeitenden, nehmen die damit verbundene Führungs- und Steuerungsaufgaben wahr und berichten direkt an den Vorstand.
  • Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des BWGV in Abstimmung mit dem Vorstand voran.
  • Sie sind Impulsgeber und Gestalter des organisatorischen Wandels des BWGV mit den Schwerpunkten Prozessoptimierung und Digitalisierung und etablieren Ihren Bereich als schlagkräftige neue Einheit.
  • Sie begleiten und koordinieren die Projekte im Unternehmen und führen hierbei die verschiedenen Einheiten unseres Hauses zusammen.
  • Sie sind Regelungsgeber für Organisationsstrukturen und Abläufe und tragen Sorge für die Einhaltung von diesbezüglichen Standards im Unternehmen.
  • Sie steuern das Beteiligungsmanagement des Verbandes.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Digitalisierung und Betriebsorganisation.
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung.
  • Strategische und ganzheitliche Herangehensweise verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln.
  • Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Bereitschaft, sich schnell in neue und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten.
  • Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.

Das machen wir mit Überzeugung:

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

Gehaltsprognose

92.000 €

73.000 €

112.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

501 - 1.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Parkplatz

Unternehmenskultur

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

23 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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