Vor 24 Tagen

HR Business Partner Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)

Jobvalley

Jobvalley

Automobil- und Fahrzeugbau

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 42.500 €58.500 € (von XING geschätzt)
Vor OrtNoch schnell bewerben

Wir suchen für unser Partnerunternehmen eine*n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst für den Anwendungsbereich Rechenzentren am Standort Stuttgart. Unser Partner ist ein weltweit-operierendes Familien­unter­nehmen der Elektro­technik-Branche. Mit rund 800 Mit­arbeiter*innen entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen inno­vative elektro­technische Komponenten und Systeme.

Deine Aufgaben

  • Als HR Business Partner begleitest Du unsere Führungskräfte innerhalb definierter Geschäftsbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Durch Dein positives Mindset fühlen sich unsere internen wie auch externen Partner mit Anliegen bei Dir willkommen und Du entwickelst passende Lösungsansätze für die verschiedenen Bedarfe
  • Du agierst als wichtiger HR Sparringspartner für unsere Fachbereiche und unsere Geschäftsführung
  • Du hast Freude daran als Werte- und Kulturbotschafter nach innen und außen zu wirken
  • Mit Deinem Gespür erkennst und analysierst Du Veränderungsbedarfe und begleitest aktiv Change-Prozesse im Unternehmen
  • Mit Deinem Know-how und Deiner Begeisterung für Career & People Development begleitest, optimierst und implementierst Du interne Prozesse, bspw. in den Bereichen Performance Management, Talent Review, Teamentwicklung und Feedbackkultur
  • Darüber hinaus betreust Du unsere bestehende Academy, baust unser internes Schulungsangebot kontinuierlich aus und verfolgst neue Learning Ansätze
  • Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle bestehenden und neu einzuführenden Employer Branding Maßnahmen (z.B. Kununu oder Social Media Aktivitäten, in Zusammenarbeit mit unserem internen Marketing)

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen und konzeptionellen HR Bereich zurückblicken und Dir ist die verantwortungsvolle Rolle als HR Business Partner bestens vertraut
  • Voller Energie, Tatendrang und Freude startest Du Deine Herausforderungen jeden Tag aufs Neue
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes und professionelles Auftreten sowie Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du bringst eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst durch Deine pragmatische Herangehensweise
  • Du schätzt abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld
  • Der tägliche Umgang mit MS Office Anwendungen ist für Dich selbstverständlich und Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du erwarten darfst

  • Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht durch unser Learning Mindset im Vordergrund
  • Deine Life Quality ist uns wichtig – mit unserem hybrid Work Modell lassen sich Dein Berufs- und Privatleben ideal vereinen.
  • Durch unsere wertebasierte Unternehmens- und Duzkultur schaffen wir für Dich ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
  • Finanzielle Zuschüsse erhältst Du bei uns beispielsweise durch Angebote wie vergünstigtes Mitarbeiteressen, VVS-Firmenticket, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung oder den vergünstigten Einkauf Produkten.

Gehaltsprognose

48.500 €

42.500 €

58.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Jobvalley

Personaldienstleistungen und -beratung

201 - 500 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Mit Öffis erreichbar

Smartphone

Home-Office möglich

Wir benachrichtigen Dich gerne über ähnliche Jobs in Stuttgart:

Ähnliche Jobs

Bachmann Group

HR Business Partner | Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)

Stuttgart

Bachmann Group

47.000 €71.000 €

Vor 30+ Tagen

EnBW AG

Manager Personal & Beratung (w/m/d)

Stuttgart

EnBW AG

3.9
57.000 €83.500 €

Vor 30+ Tagen

OFFINA Personalmanagement GmbH

Referent für die Personalentwicklung

Esslingen am Neckar

OFFINA Personalmanagement GmbH

3.8
45.500 €65.500 €

Vor 27 Tagen

HR-Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Sankt Leon-Rot

Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG

44.000 €64.000 €

Vor 16 Tagen

Nussbaum Medien

HR-Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Sankt Leon-Rot

Nussbaum Medien

4.1
44.000 €57.000 €

Vor 16 Tagen

Hays AG

People & Culture Manager (m/w/d)

München

Hays AG

3.6
58.000 €86.500 €

Vor 30+ Tagen

People & Culture Manager (Personalverantwortlicher)

Laupheim

Löwenkind GmbH

44.000 €63.500 €

Vor 23 Tagen

Weleda AG

Mitarbeiter People Competence – Personalentwicklung (m/w/d) 50%

Schwäbisch Gmünd

Weleda AG

3.6
40.500 €56.500 €

Vor 9 Tagen

EnBW AG

Manager Personal & Beratung (w/m/d)

Karlsruhe

EnBW AG

3.9
59.000 €85.000 €

Vor 30+ Tagen