Recruiter (m/w/d)

Die Zukunft ist digital. Unternehmen benötigen jetzt die richtigen Mitarbeiter/innen mit Know-how und Innovationskraft für den technologischen Wandel. Egal, ob Vermittlung von freiberuflichen IT-Expert/innen, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Consulting oder Managed Services - wir bedienen nicht nur kurzfristige Anfragen, sondern bieten einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Du suchst nach einer Tätigkeit, bei der Kommunikation und Leidenschaft gefragt ist und die Dich fachlich und persönlich weiterbringt? Du gehst gern proaktiv auf Menschen zu? Dann bist Du in unserem Recruiting Team genau richtig!

Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen

Recruiter (m/w/d)

Die Aufgaben

• Eigenverantwortliches Steuern des Recruiting-Prozesses
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien
• Identifikation, Auswählen und Gewinnen passender Experten für deutschlandweite Projekte
• Führen von Telefoninterviews, persönlichen/virtuellen Vorstellungsgesprächen und Begleitung deiner Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift
• Erstellen von ansprechenden Stellenanzeigen und aussagekräftigen Kandidatenprofilen
• Individuelle Direktansprache geeigneter Kandidaten über unsere eigene Datenbank und Active Sourcing

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting, im Vertrieb, im HR-Bereich oder bei einem Personaldienstleistungsunternehmen in den Bereichen Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder der Vermittlung von Freiberuflern ist wünschenswert
• Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von motivierten Quereinsteigern (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Talent für Networking
• Innovatives Denken und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Attraktives Fixgehalt variables Provisionsmodell
• Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV (Bezuschusstes Jobticket)
• Eine gute Einarbeitung und Betreuung an einem Arbeitsplatz zentral in Stuttgart
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coachings von unserer internen Academy
• Flexibilität, Freiraum in der Arbeitsgestaltung und Arbeitszeiteinteilung
• Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre
• Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern
• Zusatzleistungen Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, Aufstockung der Kinderkrankentage, Corporate Benefits, u.v.m.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.