Vor 3 Tagen

Senior Sales Consultant (m/w/

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 46.000 €66.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Senior Sales Consultant (m/w/

Stuttgart Festanstellung

Aktualisiert am 19/04/2024

  • Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit
  • Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Für unser Team in Stuttgart suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten.

Aufgabengebiet

  • Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
  • Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
  • Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
  • Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
  • Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

  • Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
  • Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit.
  • Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
  • Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
  • Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
  • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
  • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
  • Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Beratername
Elif Kizilkaya
Referenznummer
JN-042024-6399954
Telefonnummer
+49 1788005826

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertrieb
Näheres Berufsfeld
New Business Development
Sektor
Business Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elif Kizilkaya
Beraterkontakt
+49 1788005826
Referenznummer
JN-042024-6399954

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.

Gehaltsprognose

58.500 €

46.000 €

66.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Page Personnel Deutschland GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

501 - 1.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheits-Angebote

Unternehmenskultur

Page Personnel Deutschland GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Page Personnel Deutschland GmbH als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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