Seit 100 Jahren ist unser Grundsatz "Vorsprung durch Qualität" der Antrieb für den Erfolg unseres Unternehmens. Als mittelständischer Logistik- und Speditionsdienstleister bieten wir individuelle und innovative Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Unsere engagierten Mitarbeitenden liefern zuverlässige Leistungen und sichern damit das Vertrauen unserer Kunden.

Bei Max Müller wird jeder Karriereweg zu einer einzigartigen Erfolgsgeschichte. Bist du bereit, mit uns deine zu schreiben und gemeinsam Großes zu erreichen?

Das bieten wir dir

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Familiäre Atmosphäre und ein gutes Betriebsklima
• Betriebsfeiern: Jahresstartfeier, Grillfest, Jubiläumsfeier und weitere Teamevents
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumsgeld
• Geschenk zu Weihnachten und Geburtstag
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
• Prämien, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unfallversicherung – bei der Arbeit und in der Freizeit
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Das erwartet dich bei uns

• Buchen und Kontrollieren der Warenbewegungen
• Koordinieren des Wareneingangs, Warenausgangs sowie Kommissionierprozesse
• Verwalten, Überwachen und Kontrollieren unserer Lagerbestände
• Durchführen von Bestandsprüfungen und Inventuren
• Koordination eines Teams mit bis zu 5 Mitarbeitenden
• Hauptansprechpartner für unseren Kunden in der täglichen Zusammenarbeit
• Reklamationsmanagement
• Steuern, Überwachen und Optimieren der Logistikprozesse
• Ableiten und Umsetzen von Veränderungsmaßnahmen zur Qualitäts- und Leistungsoptimierung sowie Sicherstellung deren Nachhaltigkeit
• Spannende Tätigkeit in einem wachsenden, dynamischen und zukunftsorientierten Dienstleistungs-Unternehmen mit direktem Kundenkontakt

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Spedition
• idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse in diesem Bereich
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen - insbesondere in Excel
• SAP-Kenntnisse
• Hands-on-Mentalität
• erste Erfahrungen in der Personalführung
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse