Die Weckerle GmbH ist ein erfolgreich agierendes und expandierendes Familienunternehmen mit Sitz in Weilheim und gehört zur Weckerle Companies Gruppe mit weiteren Standorten in Eislingen, der Schweiz, Frankreich, Russland, China und Indien. Mit den Geschäftsbereichen Machines und Cosmetics ist das Unternehmen führend in der Herstellung innovativer und hochspezialisierter Abfüllanlagen für die Kosmetik-, Pharma- und Lebensmittelindustrie und übernimmt die kundenspezifische Entwicklung und Produktion von dekorativen Kosmetikprodukten im Auftrag namhafter Kosmetikkonzerne.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weilheim unbefristet eine/n
Ingenieur für Maschinensicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Sicherheitskonzepten für neue Anlagen/Stationen und Umbauten bestehender Anlagen (u.a. Laser und ATEX) einschließlich Risikobewertung mit der Konstruktion
- Beratung der verschiedenen Abteilungen bzgl. CE und Sicherheit
- Erstellung der Dokumentation nach CE - Maschinenrichtlinie 2006/42/EG und Verwaltung der betreffenden Normen
- Erstellung der IQ/OQ Dokumentation und Abnahme der Qualifizierung
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor-/ Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung
(z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik) - Gute Kenntnisse in der Anwendung geltender Normen und CE-Richtlinien im Sondermaschinen- und Anlagenbau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität
- Berufserfahrung als CE-Beauftragter / CE-Koordinator (m/w/d)
- Kenntnisse im Bereich Explosions- und Laserschutz (ATEX, TROS)
- Kenntnisse und Erfahrungen zur Konzeption, Durchführung und Erstellung von Risikobeurteilungen und der redaktionellen Erstellung von technischen Dokumenten (Safeexpert, Framemaker)
- Kenntnisse aus dem Bereich Qualifizierung (IQ, OQ, DQ, PQ)
- Innovative Projekte in interdisziplinären Teams
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- begleitende Einarbeitung, sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen
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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Marie-Claude Sisto - Human Resources
Telefon: + 49 881 92 93 1154
