HR Berater*inMit Schwerpunkt HR-Fachberatung oder HR-Controlling
Diese Stelle teilen:
Das erwartet dich
- Von Onboarding bis Performance Management - du gestaltest den gesamten Mitarbeiter*innenlebenszyklus und bist Ansprechperson für sämtliche Vertragsabwicklungen
- Du bist vertrauensvolle*r Sparringpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich aller HR-relevanten Fragestellungen
- Du verantwortest die Durchführung der Personalplanung der WienIT in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen sowie des Reportings
- Du übernimmst spannende Projekte zu Themen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter*innnenbefragung, etc. und vertrittst die Personalabteilung in unternehmens- und konzerninternen Gremien
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Gestaltung effizienter Prozesse und Tools der HR-Landschaft mit
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management in einer generalistischen Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in der strategischen HR-Beratung
- Sehr gute HR-Controlling-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil (bei Controlling-Schwerpunkt)
- Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
- Dein Netzwerkgeschick, deine Kommunikationsstärke und proaktive Lösungsorientierung fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Eigenständigkeit zur Umsetzung und einer Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmittel und Umfeld
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy.
Events und Aktivitäten
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
Onboarding und Entwicklung
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
Sonstiges
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke
Kantine "Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
Work-Life Balance
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.