Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne
von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800
Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH.
Ihr Job
- Mitwirkung bei der Erstellung von Fachanweisungen im Bereich der Haustechnik mit Schwerpunkt Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore, um eine einheitliche Qualität im gesamten Instandhaltungs- und Investitionsbereich sicherzustellen.
- Die
Fachanweisungen für unsere operativ tätigen Techniker:innen in den
Regionen werden kommuniziert und geschult.
Die Ablaufprozesse des Fachbereiches werden definiert und optimiert, um die Qualitätssicherung in der Umsetzung zu gewährleisten. - Eine fachliche Unterstützung der Haus- und Anlagentechniker:innen in den Regionen wird für die Abwicklung von Wartungen, Inspektionen, Störungsbehebung, Instandhaltungs- und Reinvestitionsvorhaben bereitgestellt.
- Life Cycle Management-Ansätze werden erarbeitet, um eine kostenoptimierte Bewirtschaftung der haustechnischen Anlagen im Bereich sicherzustellen.
Ihr Profil
- Sie haben eine HTL (Schwerpunkt: Maschinenbau oder Mechatronik bzw. HKLS) absolviert.
- Neben Ihrer Ausbildung können Sie bereits idealerweise einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
- Sie kommunizieren gerne, sind teamfähig und haben Freude daran Kolleg:innen zu schulen.
- Darüber hinaus besitzen Sie einen einwandfreien Leumund.
Unser Angebot
- Für die Funktion "Techn Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.te" ist ein Mindestentgelt von €35.574,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr möglich.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice lassen Sie Berufs-, und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
- Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.
- Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
- Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, +43664/88695357.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.