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Oberwerkmeisterin (w/m/d) Neubau/Bestandsbereichauch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

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Oberwerkmeisterin (w/m/d) Neubau/Bestandsbereich

auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

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Der Aufgabenbereich umfasst die Überwachung sämtlicher beauftragter Auftragnehmer*innen über die gesamte Projektlaufzeit bei der Herstellung von unterschiedlichen Großbauvorhaben im Neubau und Bestandsbereich. Die Stelle ist ebenso für diverse vorbereitende Arbeiten, selbstständige Abstimmungen mit weiteren externen und internen Projektbeteiligten und den laufenden proaktiven Informationsaustausch zuständig. Außerdem ist die teils eigenständige Mitwirkung in unterschiedlichsten technischen, und logistischen Themen während sämtlicher Projektphasen (Bau- und Planungsphase) sowie die Führung des zugeordneten Werkmeisterteams von großer Bedeutung.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

  • In Ihrer Tätigkeit als Oberwerkmeister*in übernehmen Sie die Führung und Koordination von Themen, Arbeitsabläufen und Prozessen in fachlicher Hinsicht.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen (wie z.B. das Baubuch) im jeweiligen Fachbereich sowie die Nutzbarmachung von Informationen zur weiteren Verwendung, um niedergelegte Informationen in schriftlicher oder anderer dauerhafter Weise auffindbar zu machen.
  • Sie sind zuständig für die Begehung einschließlich der Begutachtung der Anlagen zur Feststellung des Anlagenzustandes.
  • Sie erledigen mit dafür vorgesehenen Arbeitsmitteln und Methoden die Abstimmung und Anmeldung von Bau- und Instandhaltungstätigkeiten mit dem Bahnbetrieb.
  • Sie bestätigen die Bau- und Lieferleistungen im Rahmen unserer bestehenden Verträge zu Projektabschlüssen.

Das bringen Sie mit

  • Für diese Position bringen Sie einen Lehrschulabschluss im Bau- bzw. Baunebengewerbe sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Bauwerkmeister*in mit.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung, mind. 5 Jahre, als Bauwerkmeister*in oder Vizepolier*in mit. Erfahrung als Bauabschnittswerkmeister*in- Stellvertreter*in oder Polier sind von Vorteil.
  • Sie haben qualifizierte Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen gesammelt und kennen sich im Netz der Wiener Linien gut aus.
  • Sie bringen ein umfassendes technisches Verständnis sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, wie Office, mit.
  • Sie überzeugen durch Ihre exakte Arbeitsweise, sind kommunikativ und haben keine Probleme damit in bestimmten Situationen Ihre Durchsetzungsstärke unter Beweis zu stellen.
  • Sie haben stets das Ziel im Blick und arbeiten sowohl ergebnis- als auch lösungsorientiert.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten

Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

Gesundheit und Vorsorge

Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

Greener Linien

Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

Erreichbarkeit und Service

Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

Kinderbetreuung

Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

Onboarding

Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

Speisen und Getränke

Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

Unser Mitarbeiter*innenausweis

… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

Vergünstigungen

Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

Vernetzung

Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Work-Life-Balance

Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Unternehmensdetails

company logo

Wiener Linien GmbH & Co KG

Personenverkehr

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Parkplatz

Unternehmenskultur

Wiener Linien GmbH & Co KG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

284 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wiener Linien GmbH & Co KG als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern.

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