Personalreferent Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

Die PETKUS Gruppe mit Hauptsitz in Wutha-Farnroda/Thüringen, gehört zu den weltmarktführenden Anbietern für Saatgutaufbereitungsanlagen und Getreidetechnologien. Mit mehr als 370 Mitarbeitern weltweit und 23 Auslandbüros wird die Mission "Strong Seed. Healthy Grain. PETKUS" auch international stark vorangetrieben.

In einem topmodernen, kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen fehlen nur noch Sie!

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Bewerbungsmanagements von der Personalsuche bis zum On-boarding
• Eigenverantwortliche Gestaltung von Suchprofil, Suchstrategie und Rekrutierungskanälen
• Organisation sämtlicher Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten
• Sicherstellung eines datenschutzkonformen Recruitingprozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems
• Unterstützung bei der Förderung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke intern wie extern sowie der Förderung der internen Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und –abrechnung sowie der Marketingabteilung
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalmarketing
• Kenntnisse arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Erfahrung in der Personalbetreuung sind von Vorteil
• wünschenswert wären zudem erste Erfahrung im Active Sourcing und Social Media (z.B. linkedIn, Instagram)
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die proaktiv unsere Fachkräfte von morgen finden, ansprechen und für uns begeistern kann
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive

• Ein dynamisch, innovatives und internationales Team in einer zukunfts- und krisensicheren Branche
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihren Qualifikationen
• Moderne Büroausstattung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• fortlaufende Qualifizierungsmaßnahmen
• Unsere Zusatzleistungen im Überblick:
• monatlich aufgefüllte Ticket Plus-Card (50,00€ Sachbezug)
• vermögenswirksame Leistungen in voller Förderhöhe (40,00€)
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Prämiensystem
• Bike-Leasing
• Betriebsveranstaltungen
• hauseigene Kantine – täglich frische und gesunde Menüs
• kostenfreies Mineralwasser und frisches Obst
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

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